1.伤害员工的生命安全和身体健康; 2.影响生产进度,导致生产损失; 3.给煤矿造成财产损失; 4.受到相关监管部门的处罚,甚至面临停工整顿或关停的风险。 三、 在管理员工不安全行为时,需要遵循以下原则: 5.防范优先。在工作前要对可能存在的危险进行评估,确保员工在工作时不会遭受伤害。 6.行为以人为本,以事故防范...
不安全行为,并根据不安全行为原因及不同的分类指标制定了有针对性的控制措施和相应 的管理制度,通过进一步细化行为纠正、奖罚考核等全过程的管理,以实现人的本质安全。 《员工不安全行为管理手册》第二部分员工岗位规范,是在利民煤焦公司煤矿原《岗位 标准》基础上,参照煤矿《岗位操作规程》、《安全生产岗位责任制》及...
《员工不安全行为管理手册》第一部分,结合本矿员工生产作业活动中的不良习惯,对员工可能出现的主要不安全行为辨识梳理,将辨识出的2091种员工不安全行为按照行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行分类,分析不安全行为发生的原因,并根据不安全行为原因及不同的分类指标制定了有针对性的控制措施和相应的管理制度,通过进一步细...
煤矿岗位员工安全行为标准和不安全行为管理手册.doc,PAGE / NUMPAGES 煤矿岗位员工安全行为标准 (采煤机司机) 1操作流程 检查巡视→运转输送机→合隔离刀闸→供水→启动电动机→停止电动机→合离合器→启动采煤机→割煤→停机结束割煤→停水。 2操作程序 2.1采煤机运行前
通过对综采工作面炮采工作面综掘工作面炮掘工作面皮带运输机电检修一通三防其它类8部分对员工可能出现的主要不安全行为进行梳理划分以及按照不安全行为发生的行为痕迹频次风险等级重要指标进行划分在生产作业中xxx煤矿员工可能会发生的主要不安全行为共271种 2019 新编煤矿员工不安全行为及岗位规范管理手册汇编(256 页) 第...