五是着力加强劳动者权益保障。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点范围。完善劳动关系协调协商机制，加强劳动争议调解仲裁和监察执法，切实维护劳动者合法权益。来源：光明网
灵活就业和新就业形态是重要的就业“蓄水池”。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，有利于促进劳动者体面劳动和高质量充分就业。近年来，我们会同有关部门健全制度机制，推动政策落地，优化公共服务，多元化解矛盾纠纷，促进灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。下一步，我们将继续积极探索，完善政策措施，不断加强...
第一，灵活就业人员、农民工、新就业形态人员对推动经济社会发展、保持就业局势总体稳定发挥了重要作用，健全相应社保制度很有必要。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的就业形式，主要包括个体经营、非全日制等就业方式。2023年，我国灵活就业人...
人力资源社会保障部新闻发言人、 政策研究司司长 卢爱红: 灵活就业和新就业形态是重要的就业“蓄水池”。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,有利于促进劳动者体面劳动和高质量充分就业。近年来,我们会同有关部门健全制度机制,推动政策落地,优化公...
在“灵活就业”定义中的新就业形态是指，“跨界”传统单位就业和个人就业之间的“平台网约就业”这一群体。对比新就业形态的分类，新就业形态与灵活就业的概念应是相互兼容的关系，新就业形态中的“平台个人灵活就业”和“平台网约就业”属于灵活就业范畴，而灵活就业人员中若依托移动互联网的，属于新就业形态范畴。近...
二是增强可及性,持续扩大社会保险覆盖面。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点,落实放开灵活就业人员参保户籍限制政策,让更多的人群纳入保障范围。 三是增强安全性,健全基金安全监管体系。进一步...
灵活就业是一种新就业形态,其劳动用工模式在管理方式、工作时间,报酬支付等方面呈现灵活性、多元化等新特点,这给法律实践中旁由关系的认定带来了新挑战,比如灵活就业人员无法缴纳工伤、失业和生育保险,且出现工伤或者其他问题,可能会面临极大的经济困难,陷入各种维权纠纷。党的二十大报告指出,要加强灵活就业和新就业形态...
对于灵活就业和新就业形态劳动者，强化权益保障要求。办法规定，国家加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。我们将持续推动维护灵活就业和新就业形态劳动者权益有关政策举措的落实，积极推行相关指引和指南，加强用工指导，畅通维权服务。来源：新华社
加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，有利于促进劳动者体面劳动和高质量充分就业。近年来，人社部会同有关部门健全制度机制，推动政策落地，优化公共服务，多元化解矛盾纠纷，促进灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。下一步，人社部将继续积极探索，完善政策措施，不断加强这方面的工作。主要包括以下四个方面：一是...
灵活就业是一种新就业形态,其劳动用工模式在管理方式、工作时间、报酬支付等方面呈现灵活性、多元化等新特点,这给法律实践中劳动关系的认定带来了新挑战。比如灵活就业人员无法缴纳工伤、失业和生育保险,一旦出现工伤或者其他问题,可能会面临极大的经济困难,陷入各种维权纠纷。党的二十大报告指出,要加强灵活就业和新就业形...