09-092024年河南濮阳市事业单位引进高层次和急需紧缺人才171人公告 08-222024年河南濮阳市南乐县教育系统招聘57人公告 08-212024年河南濮阳市第五人民医院招聘专业技术人员公告 08-192024年河南濮阳工学院筹建处(河南大学濮阳工学院)招聘教师70人公告 08-142024年河南濮阳科技职业学院招聘教师12人公告 08-142024年河南濮阳县教育系统引
未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次公开引进人才工作由濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：市委组织部：0393-6189616 市人力资源和社会保障局: 0393-8255619 报名技术支持电话：0393-6665582 监督电话：驻市委组织部纪检监察组：0393-6189677驻市人力资源和社会保障局纪...
根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)等有关规定,结合濮阳市事业单位用人...
报考人员于2024年12月20日9:00至12月24日18:00期间,电脑端登录濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://pyrs.puyang.gov.cn),进入“濮阳县2024年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才”网上报名系统,按要求填写、提交个人报考信息资料,并上传本人照片(近期免冠...
我们致力于依法依规进行人才引进，确保整个引进过程严格遵循程序，纪律严明，从而保障公开引进工作的平稳有序推进。本次公开引进急需短缺人才共计20名，详细岗位、人数及选拔条件等均已详细列明在《濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2025年公开引进急需短缺人才岗位信息表》中（见附件1）。引进对象为普通高等教育...
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)等有关规定,结合濮阳市市直事业单位用人需求,经研究,决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现公告如下: ...
濮阳市华龙区事业单位拟引进高层次及急需紧缺人才，具体对象及要求包括：拥有高级职称的专业人员，以及普通高等教育博士研究生；国内普通高等教育全日制硕士研究生，或毕业于全球排名前600名高校的全日制研究生；“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校，以及省内部分高校的省级重点学科的学生。此外，针对用人单位急需的...
> 引进范围及对象 濮阳市事业单位此次公开引进高层次和急需紧缺人才的范围广泛，涵盖众多领域。具体包括拥有高级职称的专业技术人才以及全日制博士毕业生，主要面向三类人群：全日制硕士毕业生，来自“双一流”建设高校的“双一流”建设学科，以及省内部分高校的本科毕业生。值得注意的是，定向培养、委托培养、函授以及联合...
为进一步优化人才结构,加快推动教育高质量发展,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、 《濮阳县事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(濮县人才办〔2022〕3号)等有关规定,经县委、县政府同意,决定面向社会为教育系统公开引进48名事业全供编制工作人员。现公告如下: ...
2024年濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才综合类采取结构化面试的方式进行,主要考察应试人员的综合分析、工作适应及解决问题的能力等,面试总分100分,面试时间15分钟。 2024年濮阳市市直事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才教育类面试采取试讲的方式进行,主要考察应试人员的教学教法、教学能力、教案设计及教材...