百度试题 结果1 题目满足参与约束的机制称为 ,满足激励相容约束的机制是 。相关知识点: 试题来源: 解析 可行机制、可实施机制
在这种管理模式下,各个部门和业务单元被视为独立的市场主体,通过市场机制实现资源配置和决策权的分散,从而提高企业的运作效率和创新能力。然而,内部市场化管理模式也面临着激励相容的约束机制。 激励相容是指在内部市场化管理模式下,各个部门和业务单元之间的激励机制应该是相互兼容和一致的。也就是说,激励机制应该能够...
(攀枝花学院经济管理系,四川攀枝花"#$%%%)一、激励相容约束机制是企业内部市场化模式运行的核心(一)企业内部市场化管理模式是有效的经营管理机制企业内部市场化管理模式是将市场运行机制引入企业内部,在企业内部形成模拟外部市场自动调控的内部市场,通过产品或服务的价格机制,把企业内部的业务关系由原来的单纯行政机制转变...
1城市社区体育激励相容约束机制研究王志强,张育存,张旻(山西大同大学体育学院,山西大同037009)摘要:如何使城市社区体育的运行保持高效有序、组织协调、监管有力,实现社会效益最大化,需要政府、社区、辖区企事业单位以及体育指导员和社区居民形成有效的激励相容约束。本研究运用文献资料法、问卷调查等方法,针对影响我国城市社...
转载 创业团队的激励机制设计需要符合美国经济学家赫尔维茨提出的两个原则:参与约束、激励相容。所谓“参与约束”就是自己愿意干,而不是逼着他干;“激励相容”,个人所得和公司所得是相辅相成的,个人创造越多,公司得到越多,个人也得到越多。
激励相容约束条件下邮政储蓄资金回流农村机制设计
本文在借鉴已有研究的基础上,对我国工伤保险事故预防机制的制度设计及现状进行博弈分析。并基于激励相容约束理论,分析当前我国工伤保险事故预防机制的激励约束条件,得出我国工伤保险事故预防机制没有发挥有效作用的主要原因在于激励机制不合理,最后在已... 查看全部>> ...
激励与约束目前我国国有企业低效率问题的根源在于委托-代理问题一直没有解决.要解决这一问题有关键在于规避道德风险与逆向选择,即使委托人与代理人的利益趋于一致.通过设置解决道德风险的简化模型和逆向选择模型,对国有企业分配机制进行改革,以促进国有资产保值增值.doi:CNKI:SUN:SHKK.0.2001-02-019崔东红沈阳工业大学...
下载得到文件列表 (一)预算契约机制设计应形成激励相容约束.doc 相关文档 文档介绍文档介绍:好风光好风光恢复供货才贸挑絮斧衔宠锰蜂尺氨夯豺峦飞鸦男偏杨公鸟它枫筏朝萎戒陀床雕览屉恍肿改擅慢栋眉绰巳浚殊针息宗伺吮掉酸挖雁钠事普鳖酬贰轴底撇斜傀狮件壁侨颧青暮柏沟庄砌膏杆维凑羞家特仓派惯东...
并在此基础上提出以激励相容约束机制发展城市社区体育的基本思路:弱化城市社区体育管理行政化,建立政府,社区居民互动共容的管理机制;依托政府支持,开拓多元化的资金吸纳机制;利用当地高校资源,建立城市社区体育与高校体育互动发展的双赢模式;健全与形成层次清楚,约束有力,管理到位的管理监督机制.旨在为探索城市社区体育发展...