近年来，以习近平同志为核心的党中央坚持新时代好干部标准，坚持党管干部原则，统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设，同时加强管理监督，完善干部考核评价体系，严把政治关、廉洁关、能力关，持续整治选人用人上的不正之风，一大批忠诚干净担当的好干部被及时发现出来、使用起来。着眼...
要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。二十届中央纪委三次全会工作报告也明确指出，要把纪律建设摆在更加突出位置，明方向、立规矩、正风气、强免疫，促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一。以“忠”字激发积极性。“忠”，才能见证本色，彰显底色。波澜壮阔的改革...
近年来,以习近平同志为核心的党中央坚持新时代好干部标准,坚持党管干部原则,统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设,同时加强管理监督,完善干部考核评价体系,严把政治关、廉洁关、能力关,持续整治选人用人上的不正之风,一大批忠诚干净担当的...
近年来,以习近平同志为核心的党中央坚持新时代好干部标准,坚持党管干部原则,统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设,同时加强管理监督,完善干部考核评价体系,严把政治关、廉洁关、能力关,持续整治选人用人上的不正之风,一大批忠诚干净担当的好干部被及时发现出来、使用起来。 着眼于树立...
激励干部敢于担当,积极作为的句子1、干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。要意气风发、满腔热情干好,为官一任、造福一方。 2、以身作则,勇挑重担。在工作中要以身作则,带头表率,敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中...
面对新时代新征程,我们必须最大限度调动各级干部工作积极性、主动性,激励引导广大干部担当作为、奋勇争先。激励干部担当作为,组织部门责无旁贷、首当其冲,必须认真履行牵头抓总职责,用好有效举措,让想干事者有机会,能干事者有舞台,最大限度调动广大干部的积极性和主动性。
落实“三项机制”激发干部敢于担当积极作为。建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是XX省实现“追赶超越”的重要举措，也是全面从严治党新形势下激发干部队伍活力的制度创新。近年来，XX市X区委认真贯彻落实省委“三项机制”，不断激发全区干部改革创新的热情和内生动力，有力推动全区“追赶超越...
激励干部敢于担当、积极作为 党的二十大报告指出,激励干部敢于担当、积极作为。一个地方的发展状态,取决于干部队伍的工作状态。只有广大党员干部提振干事创业的精气神,才能谋大事、干大事、成大事,把党委政府的顶层设计变为现实,把人民群众的期望变为实实在在的幸福感。
孟艺杰:引导激励干部敢于担当,积极作为 党的二十大报告指出,坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。这一重要论述释放出鼓励和支持干部干事创业、担当作为的强烈信号。新时代新征程任重道远,只有对干部坚持激励和约束并重,才能形成真抓实干、攻坚克难...
把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实,是全党的共同责任,尤其需要各级领导干部担当作为。出席今年全国两会的省区市纪委书记、监委主任表示,纪检监察机关作为推进全面从严治党的重要力量,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持“三个区分开来”,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性,形成奋进新征程...