你好！这个不算的了。
在我国,如果是实岁已经达到了16周岁的话,那么就不再属于童工.因此年满16周岁算不算童工?答案就是否定的.这个时候只能按照未成年工来对待,作为用人单位虽然也是允许招用未成年工的,但却需要更好,更全面的保障未成年工的合法权益. 《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺,体育和特种工艺单...
所以,无论出于什么目的,雇佣未满16周岁的未成年人都是违法的.注意:是雇佣,雇佣关系.
雇佣的员工年满16周岁算童工吗 雇佣的职工年满16周岁的话不算是童工,根据我国法律制度的规定,年满16周岁以下的才算是童工,我国法律制度是禁止任何单位和个人雇佣同工的,如果雇佣童工,每使用一名童工的罚款标准是5000元,给用人单位介绍童工也是不允许的。 10w+浏览 劳动纠纷 你好孩子未满十八岁偷盗被关看守所我能为...