市直事业单位引进人才报名将于2月10日上午9时开始,于2月19日下午17时结束,届时考生可登录荆州人事考试网报名,各县(市、区)报名时间可同步查看发布公告。市城区企业(含民办高校)引进人才在公告发布后,符合条件的人员可积极与招聘企业联系,企业引进硕士和博...
3.人才津贴。正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外,另发放人才津贴。全日制博士研究生、本硕“双一流”硕士研究生、硕士研究生或“双一流”本科生5年内分别给予25万元、20万元、15万元人才津贴,每年发放一次。此补贴政策仅限本次人才引进。服务期满后,引进人才纳入常态化人才管理序列,相关待遇按有关政...
(一)人才津贴。正式聘用后除按政策规定享受事业单位工作人员待遇之外,另发放人才津贴。全日制博士研究生给予人才津贴25万元;“双一流”普通高校全日制硕士研究生且本科学历为“双一流”普通高校全日制的给予人才津贴20万元;其他普通高校全日制硕士研究生、“双一流”高校本科生给予人才津贴15万元。人才津贴根据个人年度绩效...
引进教师必须服从组织分配,在荆州区最低服务期为5年。 1.编制。纳入事业单位编制管理。 2.工资。工资按相关政策规定执行。 3.职称。人才引进前原有专业技术职称的,在聘用后直接挂钩。 4.其它。为引进的优秀教师每年组织一次健康体检,积极推荐申请人才公寓或租赁房。
(一)享受人才补贴。正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外,另发放人才津贴。全日制博士研究生给予人才津贴25万元,每工作一年发放5万元;“双一流”普通高校全日制硕士研究生且本科学历为“双一流”普通高校全日制的给予人才津贴20万元,每工作一年发放4万元;其他普通高校全日制硕士研究生、“双一流”高校本科...