7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。 8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。 9.完成部门领导安排的其他工作。 渠道管理岗位职责 5 岗位职责: 1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息; 2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道...
渠道管理员岗位职责是( ) A. 加强渠道忠诚 (1)、渠道的支撑 (2)、渠道的服务 B. 提升渠道产能 (1)提升销售氛围 (2)提升销售效率 (3)提升销售质量 (4)提升销售能力 C. 增加渠道数量 (1)维系老渠道 (2)建设新渠道 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC ...
岗位职责: 1.梳理并改善现有人力供应商、渠道管理体系,提高管理效率; 2.效率提升与成本优化:持续提升招募中心团队的ROI、优化成本,研究蓝领招募更为有效的渠道与产品,使招聘中心成为行业标杆; 3.制定和实施人力供应商开发计划,主导新供应商的开发、调查、筛选、审核及后续的导入,从源头开始确保公司找到优质的供应商;...
渠道管理岗位的首要职责是开发并维护销售渠道。这包括建立新渠道、拓展既有渠道,以及跟进客户关系,维护和提升销售额和市场份额。 2. 协调与合作伙伴的关系 渠道管理岗位需要与公司的合作伙伴建立良好的关系,并与他们保持频繁的沟通。这包括销售代理、经销商、批发商等等。与合作伙伴紧密合作,以确保产品能够通过这些渠道得...
渠道管理岗位职责主要包括以下方面: 一、渠道开发与拓展 1、负责制定渠道开发计划并執行 2、开发新渠道、拓展现有渠道,提高品牌知名度 3、参与市场调研,了解行业市场动态,发掘新的业务机会 4、定期策划渠道营销活动,提高渠道盈利能力 二、渠道资源整合和管理 1、对所管理的渠道资源进行规划、整合、维护 2、与合作伙伴...
渠道管理岗(岗位职责) 职位描述 年薪(15-25万)工作地点:成都 岗位职责:负责搜集市场营销策划、销售代理、广告设计等营销单位资料,建立集团营销单位资源库;参与营销类合同标准化,配合编制营销类标准合同文本;监督营销供方合同执行情况,负责营销供方合同履约评估。
渠道管理部岗位职责1 岗位职责: 1、开拓线上分销商渠道,完成既定业绩指标; 2、负责经销商日常管理、维护和考核; 3、协助经销商进行日常经营,执行部门产品策略,提升产品销售 4、分销商的`跟踪回访,协助分销商处理好售前售中售后服务事宜。 5、编制日常数据统计及销售分析报表 ...
篇1:渠道管理岗位职责说明 1.任职资格 (1)教育背景:大专以上学历,市场营销专业或本科以上学历更佳; (2)经验:有市场管理工作2年以上经验,具有渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验。如无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑培养; (3)技能与素质: ...
具体职责 1. 制定渠道发展策略:负责制定公司渠道发展策略,通过市场调研、数据分析等方式,根据市场情况制定适合公司的渠道发展策略,实现销售目标。 2. 渠道管理:负责公司的线上、线下、合作渠道的管理与拓展,制定各渠道的经营策略及销售计划,实现公司的销售目标。 3. 新渠道开发:负责寻找新的销售渠道,挖掘市场机会,评估...