二是坚持弹性实施，自愿选择。充分尊重职工意愿，可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休，最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进，有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄，与现行退休年龄政策相衔接。四是坚持统筹兼顾，协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业，保障各类劳动者基本权...
9月13日,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍,延迟法定退休年龄,在方案设计上坚持小步调整,逐步到位,从2025年起,用15年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁,将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁,用较
就在近期，有关部门正式下发了延迟退休的试点政策，预计在2025年1月1日后，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工将每4个月延后1个月退休，而原法定退休年龄为50周岁的女职工则每两个月延后一个月。这一变革标志着延迟退休已成为不可逆转的趋势。就在9月中旬，中央人社部相关领导对延迟退休政策做出了进一步阐...
中新网11月20日电 据人社部网站消息,近日,一些媒体对渐进式延迟退休年龄和部分省份养老金发放问题非常关注,网民也有一些反映。为此,人社部新闻发言人李忠对此表示,正在抓紧制定渐进式延迟退休方案,将适时向社会公开征求意见。 李忠介绍,党的十八届三中全会决定提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策,五中全会进一步提出出台...
事实上，早在2013年，十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》便提出了研究制定渐进式延迟退休年龄政策。此后，虽然在2016年，原人社部部长尹蔚民曾表示过，具体的方案会在当年内按照相关程序推出征求意见稿，并经过广泛征求意见后推出正式方案，但具体方案一直迟迟未有进展。直至2020年，在《...
1、年金险 2、增额终身寿险 写在最后 渐进式延迟退休，目前有2种理解方式：一是推行延迟退休的时间“...
据最新消息显示，渐进式延迟退休方案将于2023年逐步公布和实施。该方案基于"循循渐进、逐步调整"的原则，将取代之前的延迟退休政策。预计该方案将从2025年开始逐步实行，并最终在2055年左右实现男女同龄65岁退休。根据国家人社部和地方财政管控部门的明确要求，在渐进式实施延迟退休方案过程中，不同年龄段的工作人员将...
据了解,明年还将制定出台渐进式延迟退休年龄方案,并留出数年过渡期逐步实施。此前一些机构公布的延退方案与人社部目前研究拟定的方案有明显不同。 住建部:公租房通过市场筹房源 在28日召开的全国住房城乡建设工作会议上,住建部部长陈政高表示,2016年要推进以满足新市民住房需求为主的住房体制改革,把去库存作为房地产工作...
为应对经济和社会发展的需求,人社部明确了渐进式延迟退休时间表,并将其作为后年推出的方案之一。本文将就此方案展开论述。 一、渐进式延迟退休时间表的制定背景 我国的退休年龄相对较早,为 60 岁,这与当前的社会形势相去甚远。随着中国经济的持续快速发展,人们的寿命得到了长期的保障,这就加剧了人口老龄化的问题。
渐进式延迟退休方案公布,五个线上渠道查询自己的法定退休年龄 查询方法:人力资源社会保障部网站、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台,或者使用电子社保卡、掌上12333App,进入法定退休年龄计算器小程序,输入个人信息,即可一键查询。不仅如此,如果你更喜欢线下方式,拨打12333咨询服务热线或前往社会保险经办机构服...