招行的清风公约 招商银行的清风公约是指该银行员工自觉遵守的职业道德和行为规范。该公约具体包括以下几个方面: 1.遵守法律法规:员工必须严格遵守国家法律法规,不得以任何形式从事非法活动。 2.忠诚诚信:员工要忠诚于招商银行,恪守职责,忠实履行岗位职责;同时也要在业务活动中保持诚信,不得以虚假陈述、欺诈等手段谋取...
“清风公约”是招行刀口向内、自我革新，从文化层面反对“大企业病”开出的一剂药方，开启招行管理变革的全新一页。“清风公约”就像是一个系统的自我诊断疗法，从恢复机体活力的角度对症下药，帮助招行减脂增肌、去除窠臼，在未来的竞争中身轻如燕。“清风公约”也是7万招行人共同认可、共同践行、共同监督的理念，是...
首先,清风公约是一种道德自律,需要我们自觉遵守。作为一名公民、一名职业人员或一名学生,我们应该时刻保持良好的行为习惯,言行举止要遵守公德和社会道德,不做违法违纪的事情,不损害他人的利益和尊严。 其次,遵守清风公约有利于促进社会和谐发展。如果每个人都能自觉遵守清风公约,社会风气就会变得更加和谐,人与人之间的相处...
必须要弄清这些话背后的背景 才能更好的理解和执行。 下面请看《清风公约毒汤版》 1、长话短说,大家都挺忙的。 能长话短说的,都是非常detail的事情。 现实情况是,如果你不先说清楚你做的事对别人有啥好处,根本就没人搭理你。在“短说”之前,要花大量的时间铺垫:做这件事能解决什么老板关心的问题,对别人的...
2019年11月，招商银行（下称“招行”）“清风公约”横空出世，引起行业内广泛转发讨论。156字的“清风公约”指引展示了招行力图增强决策效率、杜绝形式主义、弱化阶级概念等工作形式理念，而“公约”主要的的受众群体既有招行普通员工，也有管理层。近两年时间过去，招行又一次推出了“清风管理锦囊”，而这次“锦囊”...
首先,招行的清风公约是一项具有创新意义和积极影响的倡议。招行坚持以客户为中心的核心价值观,通过清风公约,旨在提高金融服务的标准化、规范化和可持续性。这是招行回应社会期待、积极引领行业发展的重要举措。 其次,清风公约涵盖了多个方面的内容,确保了招行在业务运作中做到公平、公正。公约规定了招行员工应恪守诚实、守...
招商银行成立33年来,一直从“因您而变”的品牌理念中去解决企业的问题,在这个充满变化的时代,我们最大的竞争对手其实还是自己,这也是“清风公约”诞生的原因。 正如乔布斯的那句名言,“Stay Hungry, Stay Foolish”。
招商清风公约 一、背景介绍 招商清风公约是一份旨在规范招商工作、提高招商质量、保障招商利益的公约。目前,各地招商工作发展迅猛,但也存在问题,如信息不透明、不公平竞争、违法行为等,为了建立诚实守信的招商环境,制定这份公约,以期营造积极的招商氛围。 二、宗旨与原则 本公约旨在保障招商参与者的权益,提高招商活动的透...
另外一面,因为这篇《清风公约》,我看到招行与蚂蚁并驾齐驱的可能。对比这两家,是因为这两家现在都在过时的商业模式和经营模式中而且都想做生态。这是他们以自己在市场中的竞争地位决定的。但是,别说商业模式,就是经营模式,两家的改变都是极难。招行就不说,即使三四年前银行拉互联网巨头站台,“搞合作”,都没有人...
于是，我们结合招行总行党委对于干部队伍建设提出的要求，以及对内部管理大咖、一线管理者的深度访谈，萃取出了“招行清风管理锦囊”。“清风管理锦囊”是管理者践行“清风公约”的智慧指南。“清风公约”是全行员工共同遵循的行为契约, 而“清风管理锦囊”是基于招行管理实践提炼出来的“管理方法论”~“清风管理锦囊”...