县纪委监委主要负责人同23名“一把手”常态化开展政治监督谈话,同时对谈话指出的59条意见建议,持续跟踪问效,闭环推动整改。健全完善派驻机构嵌入式监督“三重一大”事项决策制度,派驻(出)机构共列席“三重一大”监督333次,提出意见建议37条,从源...
今年以来，安徽省霍邱县坚持问题导向，补短板、强弱项，建立健全“述评—反馈—整改—评估”全过程链条式机制，清单化闭环式做实县直单位党组(党委)书记抓基层党建述职评议“后半篇文章”。2024年3月26日，霍邱县委召开了2023年度县直单位党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议会议，会议要求，要完善述职评议结果的运用...
聚焦10个优化营商环境的具体问题进行“回头看”,对提出问题的整改落实情况进行督促检查、逐个销号,确保调研成果转化落地……2022年,揭阳市人大常委会深入贯彻落实市委关于全面优化营商环境的部署要求,以“三个最”工作要求为导航引向,创新启用“清单化...
“党建+信访”机制,重点开展省、市、县、乡四级联动接访,省委政法委领导到基层驻点接访,地方政法机关领导班子成员下沉到乡镇街道、乡村社区接访,现场办公化解矛盾纠纷。“清单+闭环”机制,是对群众信访事项实施“清单化”管理、“闭环式”办理、“多渠道”化解,明晰办理程序、途径方式以及办理时限,强化跟踪督办。“倒查+...
微山县县政府办公室协调五组紧紧围绕县政府副县长分管领域工作,大力弘扬“三争四敢”精神,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态,创新推出“清单化”管理模式,持续促分管部门闭环高效运转,确保工作干到最好、做到极致、攀到最高。 创建动态清单,目标准、底子清。定标准。按照“一类事项原则上由一个部门统筹、...
清单化闭环式源头解决群众诉求 为深入落实省委“一改两为”(改进工作作风,为民办实事、为企优环境)决策部署,安徽省委政法委把解决涉法涉诉信访作为重要抓手,将在全省开展涉法涉诉信访事项化解行动,进一步发挥领导干部示范带动作用,强化督导督办,密切协调联动,依法公正、及时就地解决好群众合理合法诉求,着力提高涉法涉诉信...
“一口”收办,闭环办理。在滁州,企业可通过为企服务平台、企业服务直通车、企业服务热线和政企对话、现场办公、上门服务等线上、线下各类渠道反映诉求,市、县企业服务中心“一口”受理、统筹协调,通过压紧压实“诉求受理—情况核实—问题交办—限期反馈—结果回访”全过程链条,清单化闭环式办理企业诉求,力争问题真解决、...
据悉，大安区应急管理局坚持问题导向，以开展“强安2023”监管执法专项行动为有力抓手，通过“清单式”监督列出5个重点检查方面、17个必查问题，帮助企业查纠安全生产管理根源性、深层次问题，确保企业将安全责任落实到最小工作单元。今年来，开展执法检查17次，发现各类问题和隐患85个，发出相关文书42份，立案查处违法...
清单化闭环式工作机制是一种高效的工作方式,可以帮助管理者和员工更好地规划和执行工作任务,提高工作效率和质量。该工作机制分为以下四个阶段:规划、实施、检查和纠正。 1.规划阶段 在规划阶段,需要明确工作目标、任务、时间和责任人等关键信息。这可以通过制定工作计划和清单来实现。清单可以是一个简单的列表,也可以...