根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放。 政策来源:广东省人民政府 http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/pos...
依法依规生育子女的夫妻,女方享受80天奖励假,男方享受15天陪产假。目前,还没有夫妻一起度假的相关政策。 陪产假天数 《广东省人口和计划生育条例》第三十条:夫妻依法依规生育子女,女方享受80天奖励假,男方享受15天陪产假。目前,还没有夫妻一起度假的相关政策。 《女职工劳动保护特别规定》(国务院2012年4月28日发...
深圳的陪产假是15天,女方享受80天的奖励假。根据相关规定,陪产假期间,单位不得扣减员工工资,休假期间福利待遇不变。此外,单位不得以休假为由解雇员工。 1.深圳陪产假多少天2024新规定男 深圳陪产假十五天。 广东省人口与计划生育条例 第三十条符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受80天的奖励假,男方享受15天的...
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满 8,162 01:00 男员工陪产假工资发放标准 男员工陪产假工资发放标准如下: 1...
深圳男生陪产假一般是十五天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条 职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发...
男性陪产假相关规定及待遇 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放。 政策来源:广东省人民政府 http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570....
试题来源: 解析 根据2009年1月1日正式施行的《广东省人口与计划生育条例》规定,领取《独生子女优待证》的产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假,同时男方享受十日的看护假。总而言之就是领取《独生子女优待证》的深圳男性享有10天陪产假。 反馈 收藏 ...
男性陪产假相关规定及待遇 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放。 政策来源:广东省人民政府 http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570....
深圳市陪产假规定男性职工的是几天 产假期间给予男方看护假10天。女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定,男方享受15天的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响...