怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。 其他情况产假天数 女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 职工享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,计1天;放置宫内节育器的,计2天;施行输卵管结扎的,计21天;施行输精管结扎的,计7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,...
解析 根据我国颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》及深圳生育保险政策规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。如需了解详情,请拨打深圳社会保险咨询电话0755-12333。 反馈 收藏
深圳晚婚晚育深圳流产假,根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,按照省条例,晚育又增加15天,如果领取《独生子女父母光荣证》,又增加35天和男方享受10天看护假。《深圳经济特区人口与计划生育条例》规定晚育增加15天后,共计可享163天产假。 投诉/举报 免责声明:以上内容由律图网结合政策...
问答题深圳市流产产假怎么规定? 参考答案:根据我国颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》及深圳生育保险政策规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4... 点击查看完整答案 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题
流产假工资怎么算 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险...
深圳目前的司法实践认为，女员工未婚先孕流产的，不享受流产假期。女员工提供医疗证明（或医嘱），证明其...
产假。98天，其中产前15天产后83天，当然这个时间可以调整，但是总数不得超过98天。工资照发，不得扣减。工资为前3个月平均工资。又因为怀孕期间不能让孕妇加班，所以轻个月工资没有加班费，其他的奖金和补贴也会稍少一些，所以产假期工资比平时正常工资会少一点。晚婚晚育的加15天，3个月内领取独生...
我国拟延长产假至14周 单位可支付生育流产费用 【编辑按】据国务院法制办公室网站消息,国务院法制办公室21日全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,征求社会各界意见。 征求意见稿规定,女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假。
今年的《政府工作报告》指出,加强养老服务保障,完善生育支持政策体系;保障妇女、儿童、老年人、残疾人合法权益。全国两会期间,多位代表、委员围绕鼓励生育、保障生育的话题建言献策,呼吁全面建立生育支持政策体系,降低生育成本,不断促进我国人口长期均衡发展。
根据我国颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》及深圳生育保险政策规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。如需了解详情，请拨打深圳社会保险咨询电话0755-12333。