在深圳产假的时间是178天。 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 第三十一条 职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天，即生育双胞胎的产假天数为98+15=113天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。深圳《女职工劳动保护特别规定》中特别规定：实行晚育者（23周岁后生育第一胎）增加产假...
广东省深圳市宝安区生孩子的产假休息时间有178天。广东省为响应相关生育政策规定,生育女职工除了享有国家规定的98天产假外,还额外享有80天的奖励假。所以生育产假一共有178天。 法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定...
深圳市产假政策明确，女职工最多可休息178天，包含法定产假98天以及地方规定的80天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律和法规生育的夫妻，女方享有八十天的奖励假期，男方则可享受十五天的陪产假期。此期间工资全额发放，不影响福利待遇和全勤评估。依照《女职工劳动保护特别规定》第七条...
根据广东省的规定，婚假为3天，产假为128天，陪产假为15天，晚婚假已经被取消。这意味着，符合条件的深圳妈妈在生育一胎或二胎时，可以享受至少158天的产假。具体来说，这包括广东标准的128天产假加上额外的30天假期。值得一提的是，如果遇到剖腹产或其他难产情况，妈妈们的产假还可以进一步延长。这充分...
在广东省深圳市(注:从化市已被撤销,现归广州市管辖,但此处按用户原始问题回答)生小孩,女方最多可以享受178天的产假。 法理分析 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方可以享受八十日的奖励假,男方则享受十五日的陪产假。同时,在规定假期内,工资照发,不影响福利待...
总之,深圳地区的产假规定是按照国家最新规定标准执行的。一般顺产生产的产假是98天,生产前产妇可以休假15天,剖腹生产的会多30天。生产大出血等症状医院判定属于难产的,可以申请在原基础上增加15天。生产多胞胎的,根据单胎的标准每多增加一个胎儿就可延长15天的产假。公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍...
1、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2、难产者,增加产假十五天.多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加产假十五天。3、产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。 2023-01-13 13:10:00 回复 投诉/举报 免...
广东省深圳市南山区的产假规定为最多178天，其中包含了法定的98天产假以及地方规定的80天。法律明确规定：根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可以获得80天的奖励假，男方则能享有15天的陪产假。在规定的假期期间，工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。根据...