首先,如果涨薪30%能够帮助实现个人的职业目标,比如更高级别的职位、更广阔的工作领域等,那么跳槽是值得考虑的。其次,如果当前工作环境不理想,例如工作压力过大、无法得到认可等,那么涨薪30%的机会可能是一个改变的机会。最后,个人发展前景也是决策的重要因素。如果新工作提供了更多的发展机会和挑战,那么涨薪30%的机会...
跳不跳槽，不仅取决于目前工作是否稳定，更是取决跳槽之后能否得到更好的发展！如果自己已经有了新的人生规划，下一份工作薪水能提升30%，且确定目前一行会与整体产业一起沉船。那么这个时候选择更换一份工作或者更换一份就业方向，就能够保证自己以后更稳定发展。然而当代职场的变化非常快速，就算是主导市场的业者，也...
建议建议职场新人在工作一年以上再跳槽，不用随意跳槽。靠跳槽获取涨薪的方法并不是非常建议。
如果你在一线城市,又是个体或私企,那确实要考虑换工作了。毕竟30岁还是事业的黄金期,现在都学不到东西,或者升职无望,那就是混日子。还不如辞职去一个新的大公司或者自己创业。 因地制宜吧,每个人情况和每个人不同,想法和追求的观念不同。选择放弃安逸的生活,那就要具备承受挫折的心里。鱼和熊掌不可兼得,就看...