1. 想要计算加薪20%后的薪资水平，首先需要明确计算的基础是当前月薪。假设你现在的月薪是1000元，那么加薪20%后的薪资将是1200元。2. 如果你的薪资发放形式是十三薪，即一年发放13个月的工资，那么在月薪增加20%的基础上，你将额外获得200元。3. 年终奖的计算也会受到加薪20%的影响。通常情况下，...
每月涨幅20%就是你现在的月薪乘以1.2。比如你现在月薪1000元，涨薪后就是1200元。如果你有十三薪，那么就又多了二百块。如果你还有年终奖，年终奖也会在此基础上乘以各种加权系数算出来。这样下来，一年的涨幅还是很可观的。不跳槽或者不做出很大的贡献，很难有这么高的一次性涨幅。
今天和孩子讨论要不要接一个offer: 涨薪30%,不过不是她最初打算进industry。 然后我是这样回答的(参考截图) 怎么说呢?有时候我们自己想要的,可能不是和自己最适配的。所以我对摆在眼前的机会,一直都是“先试试再说”的态度。
月初拿到了上个月很好的kpi时;公司营业额上涨时;项目完成时;加班时;领导开心的时候;这个很重要哈哈哈,不要在他黑脸时候谈,也不要在有同事刚离职的时候谈,这时候就算有给你涨薪的意愿,烦心事一搅和也没了!还会在他面前落下个没眼力见儿的印象～㊗️宝子们都能升职加薪❗️ #谈加薪 #加薪 #职场干货 ...
950*0.20 =190你的低薪就加190元=950+190
1、假设工资为3000，涨薪20%等于3000乘以（1+20%），即为3600。2、在降薪20%就等于3600乘以（1-20%），即为2880。
提高自己的挣钱效率的 3 种方式 | 提高自己的挣钱#不上班怎么挣钱效率 3 种方式 第一,让自己单位时间的价值更高;比如每年让老板给你涨薪,但是有天花板,不可能一直涨下去 第二,学会做产品,一份时间卖多次,重复卖。程序、课程、公众号写作、做短视频等自媒体都算 ...
成年人的世界里,最简单的支持方式,就是涨薪,涨提成!其他的偶尔精神激励可以,一直只有精神激励,没有物质支持的话,那就是画饼!胃不好,吃不了! #发这个工资 #一个月没干满工资怎么算 #快乐工作每一天 #工资作 #发工资的感受 #工资条 #当我收到二月份工资 #每月压工资 #你拿的是工资 @知乎职场 #工作...
#公司所有人都涨了工资 #同时入职的同事涨薪了 #加班工资怎么算 #你的工资拖后腿了吗 #待遇很不错 #工资争议 #高薪 发布于 2023-11-24 17:28・IP 属地安徽 赞同1 分享收藏 写下你的评论... 还没有评论,发表第一个评论吧