涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。
为加强涉密人员在岗管理,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门,有针对性地对其进行保密专题教育培训和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的,应当及时将其调离涉密岗位。( ) A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A ...
百度试题 结果1 题目 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教诲和检查、考核,对严重违背保密规定不适合继续在涉密岗位工作应当及时调离涉密岗位。 ( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏 ...
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涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查,考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
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涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。()
【选择题】涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。() A、正确 B、错误 答案 查看答案 更多“涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重...
涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。 查看答案 单选题处理过国家秘密、警务秘密的计算机,报废时硬盘需要( )。 A、拆除销毁...
涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定应当及时调离涉密岗位。