在管理活动中经常要进行员工访谈,访问过程中,人们可能会对自己已知的情况比较敏感,这种想象被称为Heisenberg Effect“海森伯格效应”,即被访问者可能潜意识的猜测访问者心中的答案,并不自觉地倾向于靠近这个答案的回答。如果想要减轻Heisenberg Effect,访问者应该怎么做?() A. 奖励 B. 回报 C. 交易 D. 索取 点击...