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1. 招聘网站:像LinkedIn、Indeed、Glassdoor等国际知名的招聘网站,提供全球范围内的招聘信息和求职者数据库。 2. 社交媒体平台:Facebook、Twitter、Instagram等社交媒体平台不仅可以用于品牌宣传,也可以发布招聘信息并吸引潜在候选人。 3. 职业社区:像GitHub、Stack Overflow等专注于技术领域的社区,可以直接与技术人员互动...
USA Jobs、Beyond；英国则是除了以上，还有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。这些招聘软件的优点就是：...
1、高效利用海外各大招聘渠道 和国内一样,国外也有自己的几大招聘网站,例如:CareerBuilder,Indeed,Monster Jobs等。另外,在LinkedIn上扩大自己的Network, 寻找中意公司的HR和Hiring M… 北森云计算 在海外找工作的招聘软件 大家可以关注我的小红书 :kelly8087 1.Dubizzle: Dubizzle是阿联酋最受欢迎的分类广告网站之一 它...
海外人才招聘渠道探索: 1. 国际招聘网站与平台 国际招聘网站如LinkedIn、Indeed、Monster等,是全球范围内最为知名的求职与招聘平台。这些平台不仅覆盖了广泛的行业和职位类型,还具备强大的搜索功能和多语言支持,能够帮助企业快速定位到目标人才群体。企业可以在这些平台上发布职位信息,利用关键词、地理位置等筛选条件精准投...
中企海外人才招聘渠道的探索与实践: 一、利用国际职业平台 1. LinkedIn等职场社交平台 LinkedIn作为全球最大的职场社交平台,拥有庞大的用户基础和丰富的职位信息。中企可以通过在LinkedIn上发布招聘信息,吸引具有国际化背景和专业技能的海外人才。此外,LinkedIn的精准搜索功能和人才推荐算法,能帮助企业快速锁定目标候选人,提...
要在海外当地招聘到人才,具体该如何选择海外招聘渠道呢?今天给各位HR们一次性梳理明白~建议大家根据地域来选择招聘渠道。举个例子,在国内招聘员工,很少会去领英,更多是使用智联、boss、前程等国内软件,以及校招、内推、猎头途径。国外也是,有常用的软件和招聘方法。
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海外渠道销售(印度) 印度 3-5年 大专 20-50k·13薪 孙女士 2天前在线 已认证 HRBP · 天地伟业 职位介绍 职责描述:1、负责海外当地市场的品牌推广,逐步建立品牌的形象和市场地位。 2、洞察市场,挖掘业务机会点,拓展客户数量,建立合作,实现业绩目标的达成; 3、优化客户过程管理,包括信息搜集、客户询盘、订单...
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