浙人社发〔2020〕47 号 各市人力资源和社会保障局,省直各单位: 根据人社部《职称评审管理暂行规定》和省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》等精神,我们研究制定了《浙江省职称评审管理实施办法》(试行),现印发给你们,请结合本地区、本部门实际认真贯彻实施。 浙江省人力资源和社会保障厅 2020...
为规范职称评审程序,加强职称评审管理,保证职称评审质量,2020年10月26日,省人力社保厅出台了《浙江省职称评审管理实施办法(试行)》(浙人社发〔2020〕47号),以下简称《实施办法》。为便于各地各单位更好地理解和执行,现就制定《实施办法》的背景和相关内容解读如下: 一、制定《实施办法》的背景 近年来,按照中共中央...
【字号】浙人社发〔2020〕47号 【施行日期】2020.11.26 【效力等级】地方规范性文件 【时效性】现行有效 【主题分类】劳动法综合规定 正文 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省职称评审管理实施办法》(试行)的通知 各市人力资源和社会保障局,省直各单位: 根据人社部《职称评审管理暂行规定》和省委办公厅、省...
浙人社发〔2020〕47号浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省职称评审管理实施办法》(试行) 上传者:xiaoyu520 文件大小:266 (KB) 文档格式:.pdf 文档分类:政策法规
浙人社发〔2020〕47 号 各市人力资源和社会保障局,省直各单位: 根据人社部《职称评审管理暂行规定》和省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》等精神,我们研究制定了《浙江省职称评审管理实施办法》(试行),现印发给你们,请结合本地区、本部门实际认真贯彻实施。 浙江省人力资源和社会保障厅 2020...
为规范职称评审程序,加强职称评审管理,保证职称评审质量,2020年10月26日,省人力社保厅出台了《浙江省职称评审管理实施办法(试行)》(浙人社发〔2020〕47号),以下简称《实施办法》。为便于各地各单位更好地理解和执行,现就制定《实施办法》的背景和相关内容解读如下: ...