2023年6月,浙江省纪委机关、省委组织部联合出台了《浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》,对容错纠错的具体情形、适用范围、操作程序、责任落实等加以明确,激励党员干部想干事、敢干事、善干事、干成事。深化落实容错纠错机制有利于( ) ①鼓励担当作为,营造干事创业良好环境,发...
2023年6月,浙江省纪委机关、省委组织部联合出台了《浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》,对容错纠错的具体情形、适用范围、操作程序、责任落实等加以明确,激励党员干部想干事、敢干事、善干事、干成事。深化落实容错纠错机制有利于() ...
《浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》学习心得体会 日前,《浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》正式印发。早在今年 1 月,习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上突出强调:要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。“三个区分开来”...
2023年6月,浙江省纪委机关、省委组织部联合出台了《浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》,对容错纠错的具体情形、适用范围、操作程序、责任落实等加以明确,激励党员干部想干事、敢干事、善干事、干成事。深化落实容错纠错机制有利于( ) ①杜绝把容错当“挡箭牌”、搞纪法“松...
2023年6月,浙江省纪委机关、省委组织部联合出台了《浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》,对容错纠错的具体情形、适用范围、操作程序、责任落实等加以明确,激励党员干部想干事、敢干事、善干事、干成事。深化落实容错纠错机制有利于() ...
《浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》学习心得体会日前,《浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》正式印发。早在今年1月,习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上突出强调:要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。“三个区分开来”自201...