浙江大学人力资源服务与管理系统是浙江大学在人力资源管理领域的一项创新举措。通过引入先进的信息技术,借助大数据和人工智能等技术手段,该系统旨在构建高效、智能化的人力资源服务平台,为浙江大学师生提供更加便捷、高质量的人力资源管理和服务。 该系统的建设与运营,是浙江大学积极响应国家“互联网+”行动的一项重要举措。...
浙江大学人力资源服务与管理系统的年度考核模式不仅有助于提高员工素质和业绩,也极大地改善了员工工作环境,保障了员工的权益,进而提高了浙江大学的服务效率,有助于浙江大学实现更好的发展。作为一个大的综合性科研型大学,浙江大学将一如既往地坚持以人为本,并不断改进人力资源服务与管理系统,为浙江大学及其员工的发展...
浙江大学《人力资源服务与管理系统》使用人员 保密承诺书 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和学校有关保密规定,本人作为《浙江大学人力资源管理系统》使用人员,可能接触并了解有关涉及学校内部工作秘密的信息,为确保学校内部工作秘密的安全,我郑重承诺: 1.自觉遵守《浙江大学保密守则》等有关保密规章制度并接受保密教...
内容经人工多级严格核验和精细化处理,确保“及时、精准、全面、官方”的优质服务,为您捕捉每一次考编机会!
本单位拟公开招聘员工1名,派遣至浙江大学人力资源管理与服务系统项目组(人事处)从事相关工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供个人中文简历(包括学习、工作经历)以及其它证明本人技能、水平的相关资料,将材料同时发送:,主题请注明“岗位应聘”。经考核后择优录取、待遇面议...
本单位拟公开招聘员工1名,派遣至浙江大学人 力资源管理与服务系统项目组(人事处)从事相关工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供个人中文简历(包括 学习、工作经历)以及其它证明本人技能、水平的相关资料,将材料同时发送:sssc@zju.edu.cn,主题请注明“岗位应聘”。经考核...
浙江大学人力资源服务与管理系统是浙江大学在人力资源管理领域的一项创新举措。通过引入先进的信息技术,借助大数据和人工智能等技术手段,该系统旨在构建高效、智能化的人力资源服务平台,为浙江大学师生提供更加便捷、高质量的人力资源管理和服务。 该系统的建设与运营,是浙江大学积极响应国家“互联网+”行动的一项重要举措。
本单位拟公开招聘员工1名,派遣至浙江大学人 力资源管理与服务系统项目组(人事处)从事相关工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供个人中文简历(包括 学习、工作经历)以及其它证明本人技能、水平的相关资料,将材料同时发送:sssc@zju.edu.cn,主题请注明“岗位应聘”。经考核...