今年以来，在全面落实人才政策“双30条”的基础上，我们聚焦“天下泉城聚天下英才”，着力打造“天下泉城、人来无忧”人才服务品牌，推出青年人才系列优惠政策，高标准举办首届“海右人才节”，连续6年举办中国（济南）新动能创新创业大赛，开展“海右人才”政策宣传月活动，人才集聚度、活跃度、满意度持续提升。截至目前...
引进人才在签约后未能按照规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，用人单位有权终止协议，造成的岗位空缺不再递补。引进人才按照规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人才在济南市服务年限不少于3年，因工作需要可在济南市范围内有序流动。...
1.人才住房保障。 企业新引进的全日制本科(含)以上学历毕业生,以及驻济科研院所、医疗机构和市属事业单位新引进的全日制博士研究生,可享受人才公寓、保障性租赁住房或最长3年的高层次人才生活和租房补贴,其中,本科、硕士、博士研究生补贴标准分别为每月700元、1000元、1500 元。符合购房条件的全日制博士、硕士家庭在济...
12月27日，中共济南市委人才工作领导小组印发《济南市人才服务支持政策30条》《济南市人才发展环境政策30条》(2024 版 ) 。当日，济南市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，对济南市人才政策“双30条”（2024版）进行了解读，新版政策仍然分为人才服务支持、人才发展环境2个类别，以政策清单的方式整体呈现，对28条...
一、引进计划 本次计划引进急需紧缺专业人才7名,均为专员岗位,其中综合文秘类1名、招商服务类2名、外资外贸类2名、经济统计类2名。具体要求详见《2024年济南中央商务区管理委员会引进急需紧缺专业人才职位表》(附件1)。 二、资格条件 (一)报考人员应符合以下资格条件: ...
济南人才政策“双30条”（2024版）全文来了！
3.引进的国内外高层次人才(团队)全职来济南工作或创业,来济时间不超过2年(2022年7月1日后来济,创新人才以劳动合同签订时间及缴纳社会保险时间为准,创业人才以营业执照注册登记时间为准),通过济南市高层次人才分类认定的A、B、C、D类人才...
3月12日，济南市教育局发布公告称，济南市教育局所属学校(事业单位)计划赴北京师范大学等6所部属师范类高校和部分山东省内师范类高校，通过现场报名、考试的方式，引进2024届优秀毕业生。本次计划引进172人，引进对象为2024届毕业研究生、获得省级及以上技能大赛一、二等奖的2024届本科及以上学历毕业生。原文如下：济...
济南市天桥区所属单位计划引进急需紧缺专业人才10人,具体岗位要求详见《2024年济南市天桥区所属单位引进急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。 二、资格条件 1.具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权; 2.政治立场坚定,拥护党的领导,遵守国家法律法规,自觉践行社会主义核心价值观,品行端正,具有良好的团队协作精神...
根据我院人员短缺情况和工作需要,按照济南市2024年度“泉优计划”引才工作安排,我院拟引进急需紧缺专业人才6名,现将有关事项公告如下。 一、范围和条件 本次引进范围为2024年应届毕业生(含2022年、2023年择业期内未落实过工作的高校毕业生)。报考人员需具备如下条件: ...