今年以来,兴化推出流入党员全链条管理服务工作机制,通过强化源头管理、实施积分管理、打造服务矩阵等举措,让流入党员流动有“家”。 在主城区昭阳街道,街道摸清物业公司、社会组织等党员力量并充实到小区支部,组建党员志愿服务队,让36名党员找到归属感。通过积分制对流入党员参加组织生活、志愿服务等情况进行量化考核,增强...
“作为泰州中心城区,海陵流入党员远多于流出党员。我们实施汇‘流’入‘海’行动,就是要以‘来了就是海陵人、来了都是自家人’的胸怀,把流入党员当作本地党员,关爱同等对待,管理一样严格。”海陵区委常委、组织部部长施康振说。 创新设立差异化的组织体系 ...
建立“1+N”结对联系机制,由1名社区党总支书记联系N名流动党员,准确掌握流动原因、流出时间、流入时间、就业单位、暂住地址、联系方式等,推动流动党员顺利“归巢”,全面提升流动党员管理质效,让流动党员“流而有家、流而有学、流而有为”。
两地组织部门签订双重管理协议书,双方约定:流出地主要负责组织设置、人事任免、党籍管理和党员发展审批等,流入地主要负责指导流动党组织日常工作和开展教育培训。 经过近30年探索,这种后来被总结为“双重管理、双向服务”的工作模式,不仅使得当年的那个党支部发展成为流动党委,成为天台在沪500余流动党员的“家”,将流出地...
为加强流入党员有效管理，凝聚党员先锋力量，鼓励引导党员在永安高质量发展中发挥作用，近日，浏阳市永安镇组织镇域内流入党员在西湖潭村开展11月主题党日。思想育流，建强红色堡垒 “伍编长老党员家中，摆满了各种手绘的党史知识展板。我们青年党员都要向他学习，很有必要经常接受思想政治教育的洗礼。”西湖潭村流入...
一、管理目标 党员流入管理工作的主要目标是确保每一位流入的党员都能及时、有效地被纳入党组织的管理和服务范围,保持党员的先进性和组织性,同时促进党员在流入地的积极作用发挥。 二、具体措施 实行党员流入登记制度:对所有流入的党员进行详细的登记,包括姓名、联系方式、流入原因、预计停留时间等,确保党组织能够及时了...
一是组织召开县镇两级党群服务中心专题会议，部署深入农村、社区、厂矿、企业、个体经营户等地排查、登记流入党员事宜；二是在中心大厅设立流入党员报到服务点，制作《襄垣县流入党员信息登记表》，及时摸排、掌握来中心办事、活动的流入党员动向；三是联合襄垣县社会治安综合治理中心，依托网格员力量进行全方位摸底，确保...
为加强和改进流动党员管理,有效解决流动党员“去向难掌握、集中联系难、管理够不着、教育跟不上”等实际问题,甘德县坚持“责任到人、定期排查、规范管理”三举措,不断增强流动党员管理针对性和有效性,确保流动党员底数清、管理优、教育好,真正实现流动党员“离家不离党、流动不流失”。
近年来,陈户镇积极探索流动党员教育管理服务机制,有力破解流动党员“联系难、管理难、教育难、作用发挥难”等问题,多措并举做好流动党员教育管理服务工作,确保流动党员“流动不流失”“在外不缺管”“离家不弃学”。 摸清底数,确保流动党员“不断联”。建立常态化跟踪机制,基层支部每月向镇党委上报参与党组织生活情况...
让流动党员在异地对党组织有认同感、归属感,是做好流动党员教育管理的关键。肃州区坚持主动联系、靠前服务,广泛开展组织找党员、党员找组织、党员找党员活动,做到流出一个、掌握一个,流入一个、管理一个。 肃州区通过线上线下相结合的方式发布《致流动党员的一封信》,号召流动党员积极参加组织生活。建立“1+25+N”...