本次招聘工作各环节有关事宜将及时在 洛阳职业技术学院网(http://www.lyvtc.net)公告栏进行公布。 六、纪律与监督 成立公开招聘工作监督小组,负责监督公开招聘全过程,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者,一经查实,将取消其聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相...
3. 报名人数与聘用计划的比例不低于4:1。达不到规定比例的招聘职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划。 4.报考人员凭本人身份证领取准考证,时间、地点在洛阳职业技术学院网站公告栏公布。 (二)笔试 笔试在洛阳市人力资源和社会保障局的指导下、由洛阳职业技术学院具体组织实施。 1....
(3)对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位,其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘职位,考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。 (4)面试时间、地点及相关事宜在HR资讯宜阳县人事劳动保障网www.yyjobs.com.cn“考录信息”版块予以公示,不再另行通知。参...
根据用人单位需求,经县委、县政府研究同意并报请市编办、市人力资源和社会保障局批准,2015年宜阳县部分事业单位需公开招聘工作人员124名, 其中:教育系统拟招聘高中教师30名;卫生系统医疗卫生人员60名;县委党校教师3名;畜牧局下属事业单位16名;人社局下属事业单位7名;市政局下属事 业单位3名;灵山风景区管理处2名;财...
面试由县人力资源和社会保障局组织实施,用人单位配合,县监察局全程监督。 1、面试人员的确定 由宜 阳 县人 力资源和 社 会保 障 局和用 人单 位联合 组成 资格审 查小组 ,根据本 次 聘用职 位、专业 及聘 用计划, 按照笔试成 绩从高分到 低分 的顺序,以1: 3的 比 例确定 参加面 试人员,比 例内...