洛萨达比率(也称为正/负比率)由心理学家洛萨达于1999年确定。 该比率表示在一段时间内,与个体的积极互动次数除以消极互动次数。举个例子,如果你在与团队成员交谈时,每发表一次负面评论,你就发表五次正面评论,那么你的比例是5:1。 这个比率背后的理念是,人们的互动越积极,他们的表现就越好。总的来说,洛萨达的研究...
洛萨达比率，由心理学家洛萨达于1999年提出，是指在一段时间内，积极互动次数与消极互动次数的比例。例如，每发表一次负面评论，就发表五次正面评论，比例为5:1。这一比率表明，积极的互动越多，人们的整体表现和情绪越好。二、积极提升绩效 积极互动不仅能带来更愉悦的情绪，还能促进团队协作与创新。在积...
他们的结论是一个团队当中,如果正面的沟通是负面沟通的2.9倍以上,这个团队就会越来越兴旺,达不到这个比率就会衰落。 这是一个美的不能再美的结论了,又简单,又励志,又正能量。 一个批评要伴随这三个鼓励才能超过这个洛萨达线,才能向积极的方向发展。低于这个数字就会向负面的方向发展。 心理学届和大众都迅速开始接受...
那么3:1这个积极情绪的比率,就成为了心理学当中的一个神奇数字。心理学家就把这个比率用研究者的名字来命名,叫做洛萨达线。 用一用 除了研究个人的积极情绪以外,多年来,洛萨达一直在研究高绩效商业团队的特点,目的是帮助业绩不佳的商业团队变得更加成功。他建立了一个专门的实验室,来捕捉商业团队的行...
第13课【洛萨达线】沟通中的神奇比率3:1 2017-09-25 07:04:2714:071万 所属专辑:韩焱:成为说服高手的心理课 6元开会员,免费听 购买| 99喜点 喜欢下载分享 下载手机APP 7天免费畅听10万本会员专辑 听友93592161 001