一、目标设定的基本原理 洛克的目标理论定律认为,目标设定是影响个体和组织行为的重要因素,能够激发人们的积极性和动力,提高工作绩效和成功的可能性。目标的设定应该具备以下几个基本原则: 1.明确性:目标必须是具体、清晰、明确的,能够明确告知人们需要达到的预期结果。 2.挑战性:目标应该具备一定的挑战性,并不是过于...
目标设定理论(Goal Setting Theory)是由心理学家埃德温·洛克(Edwin A. Locke)提出的,旨在探讨人们如何设定目标以及这些目标如何影响个人和团队的表现。该理论的核心观点是,设定具体的、具有挑战性的目标可以激励个体提高绩效。在目标设定理论的研究和应用中,经常使用一些量表来衡量和评估目标设定的相关因素。以下是一些与...
洛克的目标设定理论是一种非常有效的行为心理学理论,它可以帮助团队更好地实现目标,提高团队的工作效率和表现。通过本案例的实践,我们可以看到,洛克的目标设置理论不仅可以帮助团队成员明确自己的目标,还可以帮助团队形成有效的行动计划,并在实践过程中不断调整和优化,以确保目标的实现。同时,通过定期评估和反馈,团队成员...
“心流”第三根柱子是:人物要有明确目标和计划。 体育老师说,心理学家洛克提出的“目标设定理论”告诉我们:为人物设定明确的目标,能起到激励读者阅读的作用。 体育老师说,许多作家正是凭借天赋和直觉,抓住了这一点,令读者欲罢不能,催更寄刀片。 我对体育老师说,别磨叽了,赶快说如何为人物设定目标?
洛克的目标设定理论认为学习目标对学习有()作用。 A发起功能 B激励功能 C选择与指导功能 D强化功能 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
爱德温•洛克(Edwin A. Locke)和休斯提出“目标设定理论”的基本原则有( )A.明确性(S—Specific )B.可测量性(M—Measurab
洛克和拉瑟姆提出的目标设定理论主张 ,管理者经过设定详细而拥有挑战性的目标并供应目标实现状况的及时反应 ,能够有效地激励员工并提高组织的。
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设定目标 by:成人达己_Andy 2.1万 如何设定目标 by:企业家商学院 1872 如何设定目标,击中目标 by:财务自由欧爸 427 设定目标-双轮驱动 by:孙东FC 40.1万 洛克王国之洛克传奇 by:瓶中的蛇 2万 克洛克 by:华科V 2.3万 富爸爸穷爸爸 如何设定目标 击中目标 ...