综上所述,泰尔指数的取值范围是0到1,管理者可以利用泰尔指数来评估和改善组织内部的经济不平等问题,提升员工的工作积极性和组织的长期竞争力。0 相关课程 新手创业者如何快速解决公司注册难题 孙萌 ¥ 99.00 ¥199.00 288次学习 理财经理必修课:每天1小时,轻松搞懂4大金融产品 李垚 ¥ 99.00 492次学习 揭开...
泰尔指数的数值范围在0到1之间,数值越接近1则表示收入分配越不平等,数值越接近0则表示收入分配越平等。 泰尔指数的计算方法是通过将一定群体的收入按照从低到高的顺序进行排序,然后将每个收入层级的累积收入与总收入进行比较。具体而言,泰尔指数可以通过以下公式计算得出: T = (0.5 - ∑(i=1 to n)(xi / N)...
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泰尔指数是衡量收入分配不平等程度的一种指标。其取值范围在0到1之间,数值越接近1表示收入分配更加不平等,数值越接近0表示收入分配更加平等。了解泰尔指数的取值范围可以帮助投资者判断一个国家或地区的收入分配情况,从而进行合理的投资决策。 ,理想股票技术论坛