答:泰勒科学管理理论的主要内容是: (1)科学定额制度。制定科学的定额,即“合理的日工作量”。 (2)标准化原理。在工作中建立标准的操作方法与规定,使用标准化的机器、工具和材料。 (3)选择与培训工人科学化原理。必须为工作挑选第一流的工人,并以第一流的工人为标准制定工作定额。
泰勒“科学管理理论”的主要内容是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 (1)劳动方法标准化原理; (2)必须为每项工作挑选“第一流的工人”; (3)使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化工具、机器和材料,并使作业环境标准化; (4)实行刺激性的差别付酬制度; (5)劳资双方要合作; (6)把计划职能(即管理职能)同...
答:泰勒的科学管理理论的主要内容。 (1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率; (2)提高劳动生产率关键在于为工作选择“第一流的工人”; (3)实行标准化原理; (4)实行刺激性的工资酬劳制度; (5)工人和雇主两方面都必需来一次“精神革命”; (6)把支配职能同执行职能分开,变原来的阅历工作法为科学工作法; (7)...
泰勒的科学管理理论并不是脱离实际的，其几乎所有管理原理、原则和方法，都是经过自己亲自试验和认真研究所提出的。它的内容里所涉及的方面都是以前各种管理理论的总结，与所有管理理论一样，都是为了提高生产效率，但它是最成功的。它坚持了竞争原则和以人为本原则。竞争原则体现为给每一个生产过程中的动作建立一个...
泰勒的科学管理理论的基本内容是什么? 答案 管理是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学。科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。相关推荐 1泰勒的科学管理理论的基本内容是什么?反...
百度试题 题目泰勒科学管理理论的主要内容是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 答案:1、科学管理的中心是提高效率,制定工作定额
正确答案:科学管理制度又被称为泰勒箭,其目标是提高劳动生产率.把“经济大饼”做大,使追求利益的劳资双方所占份额同时增加,避免一方多得而另一方少得。为此,泰勒特别强调劳资双方要来一场。心理革命”,把目光从争夺盈余转向提高盈余,通过共同协作来提高生产率,泰勒认为这场“心理革命”构成科学管理的实质。科学管理的...
简答题:泰勒科学管理理论的基本内容是什么?相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:答:一是科学管理的根本目的是提高劳动生产率;二是提高劳动生产率的重要手段是用科学的管理方法代替旧的经验管理;三是科学管理的核心问题是要求管理者和工人都来一场彻底的精神革命。