一、法条原文 《中华人民共和国道路交通安全法》第六十二条规定:行人通过路口或者横过道路,应当走人行横道或者过街设施;通过有交通信号灯的人行横道,应当按照交通信号灯指示通行;通过没有交通信号灯、人行横道的路口,或者在没有过街设施的路段横过道路,应当在确认安全后通过。法规2 二、法条解释 行人通过路口或横...
这要求行人必须仔细观察道路情况,确保没有车辆或其他交通障碍,以确保自身安全。 二、违反第六十二条的责任认定 如果行人违反《道路交通安全法》第六十二条的规定,如不走人行横道或过街设施、不按照交通信号灯指示通行、在未确认安全的情况下横过道路等,将可能承担相应的法律责任。 根据《道路交通安全法》的相关规定,...
本条第二款是对禁止用工单位再派遣的规定。用工单位与派遣单位订立劳务派遣协议,双方应当按照该协议履行各自义务。在用工单位方面,其应当按照劳务派遣协议的约定使用被派遣劳动者,不得将这些劳动者再派遣到其他用人单位,也就是说接受以劳务派遣形式用工的单位接受被派遣劳动者必须是用于本单位岗位。 劳动合同法明确规...
一、商标法62条第4款的法律依据与基本内涵商标法62条第4款是《中华人民共和国商标法》的一部分,针对的是在商业活动中侵犯他人注册商标专用权的行为。根据这一条款,如果未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,并容易导致混淆的,那么这样...
本文介绍公司法第62条原文规定内容及条文释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 公司法第62条条文内容 第六十二条股东会会议分为定期会议和临时会议。 定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事或者监事会提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
一、劳动合同第62条的规定是什么? 《劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续...
12. 合同法 13. 过错 14.诉讼时效 解读 本条规定了法定代表人因执行职务造成他人损害的民事责任由法人...
12. 合同法 13. 过错 14.诉讼时效 解读 本条规定了法定代表人因执行职务造成他人损害的民事责任由法人...
每日学一“典”｜民法典第六十二条 基本规定 民法典第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。相关 案例 吴某系甲鞋业公司法定代表人，因公司经营需要，吴某长期从王某处购置皮革用于公司鞋业生产。经结算，...