关于法律、行政法规、部门规章三者效力之间关系是( )。 A. 法律效力最高,部门规章次之,行政法规最低 B. 部门规章效力最高,法律次之,行政法规最低 C. 法律效力最高
下列法规、规章的法律效力关系式中,不符合《立法法》规定的是()。 A. 地方性法规>地方政府规章 B. 省、自治区人们政府制定的规章>本行政区域内较大的市的人民政府制定的规章 C. 部门规章>地方政府规章 D. 行政法规>地方性法规 相关知识点: 试题来源: 解析 C 答案:C解析:C选项是同等效力 ...
关于法律、行政法规、部门规章三者效力之间的关系是()。A.法律效力最高,部门规章次之,行政法规最低 B.部门规章效力最高,法律次之,行政法规最低 C.法律效力最高,行政法
法律效力的层次是指规范性法律文件之间的效力等级关系,上位法的效力高于下位法,以下法律文件级别划分正确的是 A. 法律>行政法规>部门规章>规范性文件 B. 宪法>法律>部门规章>行政法规 C. 法律>部门规章>行政法规>规范性文件 D. 部门规章>法律>行政法规>规范性文件 ...
刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供下列法规、规章的法律效力关系式中,不符合《立法法》规定的是()A.地方性法规>地方政府规章B.省、自治区人们政府制定的规章>本行政区域内较大的市的人民政府制定的规章C.部门规章>地方政府规章D
法律效力层是指规范性法律文件的效力等级关系,根据立法关于我国安全生产法律法规规章效力层级的说法,正确的是( ) A. 《安全生产法》的效力重于《突发事件应对法》 B.
在以下规范性文件中,法律效力等级关系正确的有( )。A.宪法〈法律B.行政法规〉法律C.行政法规〉地方性法规D.行政法规〉部门规章E.部门规章〈地方政府规章
关于企业劳动规章制度与劳动保障法律法规的关系,以下说法错误的是( )。 A. 二者的法律效力不同 B. 两者的适用范围不同 C. 两者的目的重点相同 D. 二者的制定主体不同 相关知识点: 声学 声现象 噪声的危害和控制 防治噪声的途径 试题来源: 解析 C ...
百度试题 结果1 题目关于企业劳动规章制度与劳动保隙法律法规的关系,以下说法错误的是()o A. 二者的法律效力不同 B. 二者的制定主体不同 C. 两者的适用范围不同 D. 两者的目的重点相同 相关知识点: 试题来源: 解析 D