一、各地各级法院的改革别宜搞“一刀切”,东部地区法院、中高级法院改革步子可迈得快一些,西部地区法院、基层法院则从缓为宜。 推进法官职业化建设,别仅需要强大的经济实力作后盾,而且需要广阔法官的观念更新和积极参与,但在这两方面东部地区法院、中高级法院与西部地区法院、基层法院差距都较大。一方面,由于我国各地...
期盼用生动的笔触与专业的镜头,展现人民法院在案例指导制度、巡回法庭、员额制改革、办案质量终身负责制、立案登记制改革、互联网司法等领域司法改革的创新举措和成效,展现新时代人民法院的新面貌、新气象,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
因为司法改革总体方向还是要专业化、精英化,同时保障法院尤其是合议庭的独立审判权。 福田现在出现了这样一种改革,我本人带着非常喜悦的心情:这说明南国还是有敢大胆创新的法院和法官,相对于全国其他地方来说这是一缕春风,让人感觉到耳目一新,对整个司法改革产生了一些希望。 南方周末:地方法官职业化改革有不同做法,...
2015年1月,海南法院作为全国首批司法改革试点法院,开展法官员额制改革,王天琳所在的法院实行的是“1+1+1”的审判单元模式,给作为入额法官的她配置了一名法官助理和一名书记员,她能够把更多精力从一些行政性和程序性事务中解放出来,审理...
很快,深圳进行司法改革,黄晶晶等法官的薪资在原有基础上普涨了1500元,还多了绩效考核津贴,收入大幅提升。 从2012年开始,多次担当改革试验田的深圳再次走到时代潮头,从下辖的盐田区、福田区开始逐步摸索法官职业化改革。它们为法官建立了与公务员不同的单独序列,建立了法官自己的晋升渠道、薪资体系。就着这股职业化的...
2014年1月,法官职业化改革方案经市委常委会审议通过,将法院工作人员分为法官、审判辅助人员、司法行政人员三大职系,为法官建立单独职务序列和单独薪酬体系,法官待遇与行政级别彻底脱钩。当年7月开始,全市1072名法官全部按照法官等级享受新的薪级,待遇提升了19%。法官终于不用再挤"官道",职业尊荣感大幅提升,流失现象得到...
早在今年1月20日举行的中央政法工作会议上,中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱也曾强调,完善司法人员分类管理、健全司法人员职业保障等改革任务居于“基础性地位”。 作为我国首批司法改革的试点地区,广东省深圳市的法官职业化改革之路已在半年之前启动,并在试图破解法官职业“去行政化”的难题上不断尝新。
随着“法官职业化”的提法由“学术话语”向“官方话语”的不断延伸和转化,近年来虽陷入某种僵局的司法改革,其改革的思路也不断清晰,逐渐形成了以法官职业化为主线、人员分类改革为主要切入点的改革进路。在改革的基本思路和总体设想上,应认识到任何改革都需要付出代价,在具体措施的推出和改进方面,应着眼于正确把握并...
27日,深圳召开政法工作会议,宣布正式启动法院工作人员分类管理和法官职业化改革,打破以前法院以行政级别确定法官待遇的做法,法官不再走“官道”晋升:深圳中院将设置一级高级法官至四级法官,区级法院将设置二级高级法官至五级法官。法官根据审判业务能力及任职年限,以规定程序晋升;年度考核不称职者会被降低等级。
深圳中院民事审判庭法官翟墨说,之所以要做法官职业化改革,是因为执法办案是法院的第一要务,把案件审好判好是最重要的事情。“改革后,相当于人力资源向审判部门倾斜,缓解了审判压力。这体现了法院回归法院,法官回归法官的职业化特点。” 因为承担了一些法律政策研究方面的业务,深圳中院研究室有部分人员还保留了法官身份...