1、公司与员工的三生三世十里鸡毛蒜皮 2、员工手册做错了什么,要被你们这样对待 3、你确定你真的懂员工手册,它可不是你以为的那种妖艳贱货! 二、攻战篇 1、不是所有员工手册都要写成裹脚布那么长 2、了解公司比了解法条更重要 3、我只是个法务,怎么让大家都按流程办事呢? 4、老板,草稿已经完成,就等您...
员工手册通常包含了企业的各项规章制度，如考勤管理、薪酬管理、奖惩制度等，这些都是企业进行日常管理的基础和依据。在发生劳动争议时，员工手册中的相关规定可以作为判断依据，帮助仲裁部门或法院更好地理解和解决争议。同时，员工手册也会明确企业在员工管理中的自主权，例如在特定情况下，企业可以根据员工手册的规定对...
本手册旨在向您提供必要的信息和指导,以便您更好地了解您的职责和公司制度。请您仔细阅读并遵守本手册的内容。 二、职位描述 作为一名法务专员,您将负责以下职责: 1.协助起草和审核公司的合同和法律文件; 2.跟进公司的法律事务,并向相关部门提供法律咨询和建议; 3.负责公司的知识产权保护,包括商标注册和侵权行为的...
员工手册没有固定格式,虽然看起来条款多、内容复杂,但实际上只要把握了组成结构、编写原则,就可以轻松地着手编写了。企业应该根据资深的实际需求来和律霄云这样的专业法务平台沟通,确认员工手册的侧重与总体方向。【员工手册结构】员工手册通常由4部分组成:前言、正文、结束语、附则。前言:企业概况、企业文化、组织结构...
第三条 本手册适用于经公司人力资源部批准录用的所有员工,“公司”包括瑞海及所有与 瑞海建立外包、派遣、代理关系的公司。--适用范围 第四条 建立外包、派遣、代理关系的公司另有员工手册并经公示,员工签字确认的,以该 公司的员工手册为准。--公示形式一 第五条 本手册同时以文本版和电子网络版形式与员工见面,...
万达员工手册范本(公司类)经典模板法务审核版.doc 关闭预览 想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 北京易中创业科技有限公司地址:北京海淀区花园东路11号泰兴大厦3层,100191 电话:010 传真:010 网址: 员工手册范本(公司类)第一章 总则 ???第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订...
百度试题 结果1 题目选择题:以下哪个选项属于心里程控股集团有限公司的法务专员的职责范围? A. 为公司制定员工手册 B. 协助公司进行内部管理 C. 为公司提供法律支持 D. 以上都是 相关知识点: 试题来源: 解析 C
百度试题 结果1 题目选择题:以下哪个选项属于心里程控股集团有限公司的法务专员的职责范围? A. 为公司提供税务咨询 B. 协助公司进行商业谈判 C. 为公司制定员工手册 D. 以上都是 相关知识点: 试题来源: 解析 B
员工也认可员工手册中有这样的规定,但认为劳动合同约定了旷工5天才能够解雇,旷工4天达不到合同约定的解雇条件,公司解雇违反法律规定。 法院认为,劳动合同约定无故旷工5日的,公司才可以解除劳动合同,而《员工手册》规定无故旷工达3日,公司有权解除劳动关系,二者规定不一致。
最让法务人员头大也较为典型的一种写法,由于我国企业治理结构较为单一,由于“一言堂”居多,法务往往听从公司管理层的意见撰写《员工手册》,忽略了合法性与合规性的审查,导致《员工手册》部分条款无效,将《员工手册》置于非常尴尬的境地。 (4)厕纸写法之黄世仁再世——锱铢必较 ...