(1)人才补贴。对新引进的博士、硕士研究生,发放一定引才补贴。 (2)住房保障。新引进的博士、硕士研究生可分别申请人才公寓一套,免租金入住5年。在我市选择购买住房的,发放一定购房补贴。 3.服务期限 引进人才服务期不低于5年,未满5年离职的(经组织调动的除外),取消相应待遇,并退还相关补助。 (二)尧山实验室 ...
1、引进人员均安排到平顶山市卫东区财政全供事业单位岗位,试用期一年,试用期间的工资福利待遇按照区财政全供事业单位岗位执行标准。试用期满,由聘用单位进行综合考核。考核合格的正式聘用,试用期考核不合格的取消聘用。 2、引进的人员在平顶山市卫东区最低服务年限不少于5年(含试用期),在最低服务期限内,不得申请调离。
本次引进的人员纳入全区高层次人才库进行重点跟踪服务管理。
1.事业编制:招录后办理入编手续。 2.薪资待遇:按照人社部门审批待遇执行;博士研究生每月生活补贴5000元,硕士研究生每月生活补贴3000元,本科生每月生活补贴1000元,补贴周期为1年。 3.安排住房:临床医学类专业及硕士研究生以上学历人员提供职工宿舍。 (二)报考叶县中医院: 1.事业编制:招录后办理入编手续。 2.薪资待遇...
参照《中共平顶山市委、平顶山人民政府关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》等政策,我县2020年引进的人才享受以下待遇: 1、对于新引进的全日制博士研究生或正高级职称专业技术人员首次在我县购买商业住房的,给予10万元购房补贴;全日制硕士研究生、副高级职称专业技术人员、全日制“双一流”高校本科生...
1.引进人员均安排到汝州市财政全供事业单位岗位,试用期一年,试用期间的工资福利待遇按照汝州市财政全供事业单位岗位工资标准执行。试用期满,由聘用单位进行综合考核。考核合格的正式聘用,试用期考核不合格的取消聘用。 2.引进的人员在汝州市最低服务年限不少于5年(含试用期),在最低服务期限内,不得申请调离。