1月8日,河南省医学科学院与河南省中医药科学院在郑州航空港联合举办第四批成果转化发布会。会上,河南省医学科学院发布了2025年人才招聘政策和计划,涵盖首席科学家、学术带头人、学术骨干、研究员、副研究员和助理研究员等多个层次和类型的岗位。 首席科学家年薪税前可达200万至300万元,科研经费1500万至2000万元,安...
对在本次招聘过程中舞弊等严重违反招聘纪律行为人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理,所造成的损失及后果由应聘人员本人承担。 (二)加分政策 按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(...
此次招聘公告不仅仅是企业内部人力资源的补充,更是河南省在交通行业人才储备方面的一次重要举措。随着人才流入,企业的创新能力和技术水平将显著提高,这对于产业的发展和地方经济都将产生积极影响。 结语 综上所述,河南交投集团2024年高层次人才引进公告代表了行业发展的趋势,展示了企业对人才的重视和对未来的期许。如果你...
一、政策背景与目标 在国家大力推进“引进人才”政策的背景下,河南省尤其是民权县积极响应,旨在打造一流的人才生态环境,吸引更多优秀人才落户。这一政策不仅是推动当地经济社会发展、提升教育水平的重要举措,也是对人才短缺问题的有效应对。 此次引才工作以《2024年民权县事业单位引进高层次人才实施方案》为指导,明确了引...
济源示范区2023年人才引进公告已发布,引进总名额为580名,其中事业单位107名,重点企业473名。报名时间为5月12日8:00至5月16日18:00,为方便考生报考,中公河南事业单位考试栏目小编特别整理了政策待遇相关内容,供考生参考: (一)济源示范区区直事业单位、济源市所辖镇引进人才待遇。列入事业全供编制,工资福利待遇按照事...
增加招聘专业、落实编制和待遇倾斜政策、建立诚信档案……为进一步加强基层卫生人才队伍的培养,近日,省医改办、省教育厅、省卫计委等七部门联合下发《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(以下简称《补充意见》)。 为加强基层卫生人才培养,河南省自...
(一)此次招聘人员到岗后,按照国家、省政策规定,符合相关资格条件的,通过绿色通聘任相应专业技术职务。 (二)全日制博士研究生给予安家费10万元,生活补贴每年2万元。安家费按照3:3:4比例分3年拨付,生活补贴连续发放3年。对已领取单位发放安家补贴的,安家费按扣除已领取部分发放。
同时公开招聘25名硕士研究生,教学/科研助理、管理等岗位,具体招聘事宜请关注河南工程学院人事处网站。 四 补充说明 (一)学校将师德师风作为人才招聘的首要要求和第一标准,严格师德考核。新引进博士按照学校相关政策规定完成师德培训合格后方可进入相关岗位工作。
加分政策 按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》规定要求,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开...
好消息,2024年河南教师招聘考试看过来。郑州市招才引智赴部分高校引进优秀毕业生,引进范围:1.教育部直属六所师范院校2024年应届公费师范生毕业生,公费师范生报考须于2024年7月31日前取得相关资格证书。2.具有国家建设学科高等院校2024年应届硕士研究生及以上学历毕业生或择业期内未就业的硕士研究生及以上学历毕业生。3...