通过沈阳政务服务网以及政务服务App两个端口平台，开通包括人才认定直接认定、评审认定、自主认定、认定升级、信息维护等线上申报与管理功能模块，推广“人才认定一件事”线上办理，结合人才窗口线下服务，构建立体化人才服务网络，进一步缩减办结时限、减少申报成本，人才满意度显著提升。截至目前，线上平台审阅申报5250余人...
(一)辽宁省“百千万人才”工程人选,辽宁省“四个一批”人选,辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才,辽宁省优秀科技工作者,享受沈阳市政府特殊津贴专家,沈阳市优秀专家,沈阳市优秀科技工作者,沈阳市十大科技英才人选,市级工艺美术大师,市级技能大师工作室领衔人,盛京大工匠。 (二)近5年,获得以下奖项者: 1.部、省级科...
沈阳市人才认定标准主要分为四个层次:顶尖人才(A类)、杰出人才(B类)、领军人才(C类)和拔尖人才(D类)。以下是各层次人才的认定标准概述: 顶尖人才(A类) 诺贝尔奖(限物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖)获得者。 国家最高科学技术奖获得者,国家科学技术奖特等奖、一等奖获奖者第1名。 中国科学院院士、中国...
(五)经其他省会以上城市认定的相应层次人才。 二、杰出人才(B类) (一)“百千万人才工程”国家级人选,全国杰出专业技术人才,全国宣传文化系统“四个一批”人才,国家级非物质文化遗产传承人,国家外国专家局“首席外国专家项目”人选,中国科学院“百人计划”项目A类人选,中国工艺美术大师,全国工程勘察设计大师,辽宁省“...
沈阳的人才新政3.0对于高层次人才的认定标准十分明确。首先，拥有博士研究生学历并取得相应学位或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，均被纳入高层次人才的范畴。其次，获得省部级及以上政府表彰的人员，或是被列入省部级及以上人才培养计划的人选，同样享有此认定。此外，那些负责国家重大...
认定依据：根据《沈阳市人力资源和社会保障局关于印发沈阳市高层次人才认定办法的通知》(沈人社发〔2020〕57号)，高层次人才的认定工作由市人力资源社会保障局负责实施。沈阳市高层次人才依据《沈阳市高层次人才认定标准(2020年版)》被划分为五个层次：顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才和高级人才。...
【导语】:沈阳市人才认定的方式分为直接认定、自主认定和评审认定三种,直接认定具体流程详见全文。 沈阳人才认定直接认定流程一览 符合《认定标准》中明确条件的,由市人力资源社会保障局直接认定。 1.个人申报 申请人可登陆“沈阳政务服务网”或手机“沈阳政务服务”APP填写、上传基本信息,引入诚信承诺机制,直接纳入人才...
2.评审认定 综合人才专业水平、能力潜力、工作经历、业绩贡献、薪酬待遇等,由高层次人才或行业知名专家举荐,进行评审认定,确定人才层次。 3.公示发布 经评审认定的人才,统一公示、发布。 沈阳政务服务网:点此进入 操作指引:使用个人账号登陆沈阳政务服务网(http://zwfw.shenyang.gov.cn/),点击“人才专区”-“人才...
沈阳人才新政4.0旨在吸引和培养人才，其认定条件涵盖了多个方面。首先，具备高级职称或博士学位，并且拥有一定的科研成果或专利，是其中一项关键标准。其次，曾在国内外知名高校或科研机构工作，具备丰富科研经历和项目经验的人才，也符合认定条件。此外，具备一定影响力并在相关领域拥有专业技术水平，能够为沈阳...
根据《沈阳市人力资源和社会保障局关于印发沈阳市高层次人才认定办法的通知》(沈人社发〔2020〕57号)，沈阳市高层次人才认定申报需满足以下条件：首先，申报者必须遵纪守法，无违法违纪行为，无党纪政纪处分，具有良好的职业道德，严谨的科研作风，具备科学、求实、团结、协作的精神。其次，申报者需符合《...