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汤小洁目前担任北京雅特兰斯科技文化有限公司法定代表人,同时担任北京和君正德人力资源有限公司监事,北京雅特兰斯科技文化有限公司执行董事,经理;二、汤小洁投资情况:汤小洁目前是北京雅特兰斯科技文化有限公司直接控股股东,持股比例为60%;目前汤小洁投资北京雅特兰斯科技文化有限公司最终收益股份为60%;三、汤小洁的商业...
目前汤小洁是5家企业最终受益人,包括其在投资绥芬河市棒棒教育咨询有限公司最终收益股份为100%,投资东宁县宏佳经贸有限责任公司最终收益股份为60%等;三、汤小洁的商业合作伙伴:基于公开数据展示,汤小洁目前有10个商业合作伙伴,包括边旭、葛运东、张超等。
历任民营房地产公司高管和IT互联网公司常务副总 多家股份制银行特约讲师与专家顾问及产能飞跃项目操盘手 为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务 为超过10万名HR提供人力资源专业培训 培训与咨询经验 一、 中高层管理者人才培养 众所周知管理者是企业的腰部力量，其能力决定了企业的可持续发展，基于组织持续发展需要，定制...
讲师 汤小洁 资深人力资源管理专家 主页 课程 关于我 暂无讲师
汤小洁为众多企业提供了培训服务。具体包括：知名企业：科锐国际、华夏幸福基业、尚德、中赫集团、长青集团、联想集团、汉今集团、世联地产、联华地产、美的集团、TCL集团、深能源、立信集团、中国移动、奥美集团、正合地产、华润集团、花样年集团、星河湾地产、中高集团等。金融与服务业：汇丰银行、中信银行、...
讲师介绍:汤小洁 高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。 展开 ...
华为的任职资格构建步骤六、任职资格的三个方面1、基本条件2、资格标准3、参考项七、举例:某大型制造类企业设计技术资格等级定义八、管理资格等级九、专业/技术资格等级十、举例:营销人员的资格等级十一、任职资格在薪酬管理中的应用讲师简介:汤小洁北京航空航天大学后勤集团人力资源专家顾问,北京建工集团客座教授,前程...