江苏省属异地编制，双边公积金1300左右，一般第三年有3000左右，总收入12万左右。02、南京事业单位 南京市直全额拨款，硕士学历，入职2年，年总收入12万左右。南京市六合区，双边公积金2000左右，年总收入12万左右。南京市江北新区市直，月薪6000-7000，年终奖2万左右。南京市玄武区，应届本科，入职3年，双边公积金2000...
#事业编制 #事业单位 #福利待遇
二、江苏省某省直事业编待遇根据公开数据，江苏省某省直事业单位的事业编人员月薪平均为8000元左右，同时享有五险一金、带薪休假等福利。此外，还有年终奖金、节日福利、住房补贴等丰厚待遇。三、江苏省徐州市事业编待遇(教育系统)在江苏省徐州市的教育系统中，事业编待遇同样优厚。以高中教师为例，其月薪平均在7500元...
综合上述分享来看，南京新人事业编的工资待遇全包在14万左右，老人会高点，不过考虑到南京的房价和消费水平，这个薪资待遇的性价比并不高。有一个关键点是公积金情况，2019-2020是个分界线，在这之前考进去的公积金是正常调整的，普遍每个月公积金三千多、甚至四千多，但是在这之后考进去的公积金基数则是被冻结，导致...
江苏省常州市武进区的乡镇事业编,入职三年半了,目前绩效改革之后,每个月打卡工资是7900,其中绩效3000,基本工资是4400,公积金双边4200,当然了包含了房补。现在的公积金比改革之前的公积金降了700,这样一年算下来少了小一万的公积金,也挺肉疼的。年底绩效加上各类补贴一共是发了2.2万,当然也还有一些工会福利各种补贴等等...
1、省职事业编,十年工龄,中级职称,每个月打卡到手的工资是7500,公积金双边2000,年底绩效两万五到3万左右。 2、南京市区事业编教师,硕士,三年工龄,一级职称,打卡工资是6000,公积金1200,课后延时每个月一千五左右,绩效大概六万。 3、南京三甲医院行政岗,每个月到手是12400,公积金三千五,年终奖加绩效6万左右。
现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成 地区平均收入公积金省属12-15万2000-3000南京12万左右1500-2000苏州12万以上2000-3000无锡10-12万2000-3000常州10万左右3000-4000南通10万左右2000-3000扬州6-8万1000-3000镇江7-8万1000-1500泰州7万左右1000-1500盐城7万...
小陈毕业之后进入了互联网公司,加班加满976,大概收入在20万以上,但是现在通过竞争考试进入了江苏的大专事业编制,工资能够拿到11万以上,对于小陈来说,一方面可以在事业单位获得编制,具备一定的社会地位,另外一方面还能够获得稳定的薪资,这是很多同龄人都非常羡慕的。
在真正选择工作岗位的时候,大家愿意进入事业单位获得编制,可以获得良好的新待遇,更为关键的是可以具备较强大的优势。 薪资待遇: 陈老师在苏南工作,2020年入职,他透露了具体的工资待遇,现在每个月打卡工资在5000元左右,再加上公积金1500元以及住房补贴1000元,除此之外还有绩效工资,包括其他的补贴和奖金,一年的收入对于他...