如果希望减少点儿担忧，可以了解一下咱们【知行公社】求职陪跑，私信和老师1v1沟通，咱就是说签不签是一...
有一些“求职陪跑”的大机构专门辅导海外留学生，收费很贵，两三万、三四万的都有，不太适合我。而且老师们的背景比较一般，不适合我这种已经有很多年工作经验的人。我现在主要在看“求职陪跑”的个人工作室，这些工作室有的专门辅导国央企，有的专门辅导外企。之前，我遇到过态度恶劣的“陪跑”，对方看了我的简历...
♀️求职陪跑到底是不是骗局?其实,这个问题的答案取决于你如何选择和使用它。 作为一名拥有多年HR经验的资深HR,我见过太多求职者在职业道路上迷茫和焦虑。很多人明明很有潜力,却因为缺乏方向和方法,错失了很多机会。 其实,求职陪跑并不是一个新概念。很多职场精英和高管都会选择职业陪跑服务来提升自己的竞争力。
Offer陪跑为众多在求职路上迷茫、困惑的人提供了有力支持和帮助。它陪伴求职者走过求职的每一个阶段，从明确职业方向，到制作精美简历，再到应对紧张面试，在就业压力巨大的当下，为求职者开辟了一条新的道路。但求职者在选择Offer陪跑服务时，也需保持警惕，仔细甄别，选择靠谱的服务，让其真正助力自己的职业发展。
原因主要有三方面：一是缺乏准入门槛和资质要求，导致各种自说自话、夸大其词，课程内容空洞无物且缺乏专业针对性，价格更是漫天要价；二是监管不力，求职者的刚需成为某些人眼中的商机，“求职陪跑”野蛮生长；三是求职者辨别能力不足，在“病急乱投医”的心理驱使下，更容易落入“割韭菜”的陷阱。求职不易，还...
如果你正在找工作,可以选择我们的求职陪跑服务。 适合人群 1、应届毕业生(海归、国内)他们不知道怎么写一份引起HR注意的简历,在面试过程中也容易紧张、回答问题没有技巧,如何快速上手。 2、想要跨行人员进入新的行业领域,对新行业的岗位要求、技能需求和招聘...
求职过程中，准确识别自己在面试中是否是“陪跑者”，对于求职者来说至关重要。这不仅能节省时间和精力，还能避免不必要的期待和失望。结合自己十多年的HR经历，现列出五点关键迹象，一旦出现，很大可能意味着您只是被拉过来凑数，而招聘岗位实际上已有意向人选。在这种情况下，不要犹豫，也别抱幻想，果断撤退才是...
平台端：BOSS直聘上线“求职教练”专区，服务商抽成25% 二、接单密码：把求职拆解成“标准化产品”1. 定位：专注吃透一类人的焦虑 95后陪跑师@娜娜子 的差异化打法：只服务“二线城市30+宝妈”群体 提炼《跨行业复出话术库》（如用“家庭项目管理经验”替代空窗期）设计99元“竞争力快筛”服务（15分钟诊断+3...
为了提升求职成功率，许多求职者选择寻求专业辅导，即“求职陪跑”服务。这一服务模式源于电视剧《时光正好》中的桥段，其中一位全职妈妈为重返职场做准备，通过闺蜜的介绍，聘请了顶级HR进行全方位的求职辅导。这一情节似乎启发了现实生活中的求职者们，他们纷纷开始寻求类似的“导师”服务，以期打造个性化的求职计划。近...
看看根据你的经历,陪跑老师的建议和规划你是否接受。免得像我一样,前期搞来搞去和三任班主任沟通完,后面种种原因被退费。 课程结构:求职陪跑,针对性指导和实操肯定是主要内容,至于其他的资料包视频课什么的都是辅助。 老师履历:看看老师的履历并验证其真实性。