颜控,顾名思义,指的是对外貌有极高需求和追求的个体。颜控者通常对自己的外貌非常在意,他们对美丽和美观有着强烈的欣赏和追求,并将其作为核心的价值观之一。他们可能会对自己的外貌进行精心打理和改善,也会对他人的外貌进行高度关注和评价。颜控的特征和行为表现颜控者的特征和行为表现多种多样,但有一些共 发布...
题目第二节激励理论[1]一:需求层次理论——马斯洛美国心理学家马斯洛需求层次理论的2个基本观点1:人是有需要的动物,其需要取决于它已经得到了什么,还缺少什么,只有尚未满足的需要能影响行为2:人的需要都是有轻重的某一层次得到满足后,另一层次需要才出现需要层次划分为五级:生理需要、安全需要、...
虚荣心常常被看做一种道德问题,但如果从人的基本心理需求去分析,就会发现这其实是个心理创伤的代偿反应。-虚荣是为了给自己贴上一个美好的标签,这意味着虚荣者非常坚信:“只有优越、优秀、美好的人,才值得被爱。”-信念通常都有过度补偿与非黑即白的特征,所以把信念反转过来就能看到创伤的地方:-特别需要优越和美好...
美国著名心理学家舒尔茨指出,人际关系的特征即人际关系的需求,可以分为三类()。A.容纳的需要B.控制的需要C.情谊的需要D.利用的需要
女性消费者的消费心理特征A.对商品需求范围广B.爱美心理C.注重商品的实用性与实际利益D.对商品的选择追求“完美”
a基于上述奢侈品消费心理特征分析,我们可以看到中国奢侈品消费者的感性消费远远高于理性,显示消费心理不成熟,主要追求的是个人奢侈品消费而不是家庭奢侈品消费,表现在消费者年龄结构上,40岁以下年轻人是这个市场的主力,呈现出与欧美国家不同的奢侈品消费需求特征。 正在翻译,请等待...[translate]...
“情绪价值”指的是一个人影响他人情绪的能力,此概念的提出反映了现代社会人们对美好生活更高层次的心理需求。一个人给他人带来舒服、愉悦和稳定的情绪越多,他的情绪价值就越高,反之就越低。情绪价值为正,能激发正面情绪,给人以美好感受。由此可见()
人力资源测评是指依据一定的心理学理论,使用一定的操作程序,给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值,并根据职位需求及企业组织特性对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学地分析,从而进行选择评价的过程。人力资源测评会用到各种的方法和技术。 画树的测试是一种投射测试,结果适...
婚神星12宫婚神星的代表女神是天后赫拉,她是希腊神话中天帝宙斯的妻子,也是掌管婚姻的女神,以及生育及婚姻的保护者,她代表女性的美德和尊敬。婚神星是一颗关于婚姻守护的小行星,其落宫可看出在婚姻中重视的领域,正缘对象的婚姻特质,在婚姻关系中的心理需求。婚神星和任何行星的相位,可以表示你会被有此行星所主宰的...
“动感地带”目标客户群体定位于15岁到25岁的年轻一族,从心理特征来讲,他们追求时尚,崇尚个性,思维活跃,对新鲜事物感兴趣,好奇心强、渴望沟通,有强烈的品牌意识,对品牌的忠诚度较低,是容易互相影响的消费群落;从对移动业务的需求来看,他们对数据业务的应用较多,希望通过移动通信能够满足娱乐、休闲、...