分层采样中,涉及到三种样本量分配的方法(比例分配,最优分配,奈曼分配),试评述三者的优缺点与适用范围。答:比例分配的思想:每层的样本量都与层的大小成比例。优点:估计量具有简单的形式,可以大大简化调查以后的数据处理,特别是对于大规模的多变量调查优点尤其明显。得到自加
A产品应分配的原材料费用：100 × 33.33 = 3333元 B产品应分配的原材料费用：200 × 33.33 = 6667元 这种方法适用于产品产量明确且原材料费用与产量直接相关的场景。例如，在汽车制造行业中，不同型号的汽车需要的钢材数量不同，通过产品产量比例分配法可以确保钢材费用按照各型号汽车的产量比例进行分配。定额耗用...
我们利用比例的方法,先找出三个人共同完成的零件是按什么份数分配的,问题就好解决了。 由于他们三人工作效率不一样,工作时间也不完全一样,所以要根据已给的条件寻找它们之间的比例关系。 根据“甲、乙两个工人制造一个事件各需5分钟”,说明甲、乙两人工作...
所以3个人合伙的股份最佳分配方案第一点，合伙人中要有绝对的老大，老大的股份最佳比例在51%到67%之间...
比的应用是小学六年级数学的一个重要知识点，主旨是根据比的意义解决按比例分配的实际问题，进一步体会比的意义，提高解决问题的能力。本文通过按一定比例进行分配的实际问题的解法，了解按比例分配在实际中的应用。问题导入一：有140个橘子，按3:2分给大、小两个班的小朋友，两个班各应分得裤子多少个？方法解读：...
1、按比分配是指将一定数量的物品或资源按照一定的比例分配给不同的人或组织。这种分配方式通常是在考虑各种因素后，为了达到公平和合理的分配而进行的。2、在按比分配中，首先要确定分配的比例和对象。这个比例可以是固定的，也可以是变动的。固定的比例是指按照固定的规则进行分配，比如按照人数平均分配...
2、在无面值条件下，各颜色筹码数量的比例大致以4:3:2:1的比例梯度下降。但不需要严格保持这个比例。
03按角色和责任分配：根据创始人在公司中的角色和责任来分配股权。比如CEO通常会拥有更多的股权，因为他们的责任和工作压力通常比其他创始人更大。04动态股权分配：这种方式允许随着时间的推移和公司状况的变化，股权分配比例可以进行调整。这可能需要一种明确的机制，如使用创业公司权益分配模型，它根据每位创始人的实际...
首先，要理解比例的含义。比例是指两个量之间的比较关系，常用“:”或“/”表示。例如，1:2表示第一个量是第二个量的一半，3/4表示第一个量是第二个量的3/4倍。比例分配就是按照某个比例将一定数量的东西分给不同的部分。第二，要确定总量。在比例分配中，总量是已知的，需要按照比例将总量分给各个部分。
按比例分配如下：分配比例=分配红利/净利润×100% 或 分配比例 =每股年红利/每股盈利×100%. 在美国使用比较多。通常初创公司、小公司的分配比例较低。分配比例高表明公司不需更多的资金进行再投入，公用事业股的分配比例都较高。按比例分配必须具有两个条件才能进分配。一是分配的总数；二是分配的比。