残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度.按照国家规定的伤残等级确定.最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的.对其扶养的无劳动能力的人.还应当支付生活费; (三)造成死亡的.应当支付死亡赔偿金、丧葬费.总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人.还应当支付...
百度试题 结果1 题目根据《国家赔偿法》旳规定,残疾赔偿金根据丧失劳动能力旳程度,按照国家规定旳伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资旳( )倍。 A. 15 B. 18 C. 20 D. 25 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
残疾赔偿金根据丧失劳动能力程度按照国家规定伤残等级确定最高不超过国家上年度职工年平均工资二十倍 A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 参考答案: A 复制 纠错 参考解析: 正确 AI解析 重新生成
残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家 规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养 的无劳动能力的人,还应当支付生活费; (三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前 扶养的无劳动能力的人,还应当...
残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;(三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活...
残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费; (三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付...
残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;(三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活...
残疾赔偿金 根据丧失劳动能力的程度, 按照国家规定的伤残等级确定, 最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。 造成全部丧失劳动能力的, 对其扶养的无劳动能力的人, 还应当支付生活费; (三 ) 造成死亡的, 应当支付死亡赔偿金、 丧葬费, 总额为国家上年度职工年平均工资的 二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力...
残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均 工资的()倍。 A. 十 B. 十五 C. 二十 D. 二十五 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]C [解析]依据《国家赔偿法》,第三十四条侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:...