关于残疾人加计工资是按实发还是应发的问题,明确回答是:实发。 税前扣除的原则 根据相关税法规定,不管是普通员工工资还是残疾人员工工资,都应该是实际发放后才能进行税前扣除。这意味着,在计算企业所得税时,只有实际发放给残疾员工的工资才能作为合理的支出进行扣除。 实际发放的时点 实际发放的工资不一定要在年底...
,残疾人工资可以加计扣除,是实发工资金额
是的。意思是在进行企业所得税预缴申报时，允许按1000元计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照上述规定计算加计扣除。简单的说，就是实际支出的金额，在计算企业所得税的时候，可以按高于实际支出的金额来计算。因为企业所得税是以利润为基数计算的，而利润=收入-支出，如果允...
答: 你好; 1. 残疾人工资在企业所得税税前扣除 是有100%加计扣除的; 这个一般要 买社保的; 不超过当地的最低工资标准即可 如果公司有残疾人,残疾人的工资可以100加计扣除? 答: 您好如果公司有残疾人,残疾人的工资可以100%加计扣除 一名会计如何让领导给你主动加薪? 答: 都说财务会计越老越吃香,实际上...
残疾人加计扣除的工资是应发还是实发 实发.不管是普通员工工资还是残疾人员工工资,都应该是实际发放才能税前扣除.实际发放不一定要在年底之前,但是应该在该年度企业所得税汇算清缴期限内实际发放.实际发放的前提是实际发生,与工资对应的职工为企业提供的服务应该... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2022-08...
可以加计扣除，但不是重复扣除。1、《企业所得税法》第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。2、《企业所得税法实施条例》第九十六条 企业所得税法第三十条第...
精华直接捐赠的不能扣除❓同学,你好呀～ 企业所得税法规定,企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。直接捐赠是指企业直接将财物捐赠给受赠人,不通过公益性社会组织或者县级以上人民政府及其部门...
同学您好,应纳税所得额就是你的最终的计税依据了,这样理解,比如你的利润总额是100万,其中残疾人工资是10万,那你现在就再加计扣除100%也就是再扣除10万,你的应纳税所得额就是90万,按照90万乘以所得税税率这样的哈,因为你前面支付残疾人的工资的时候已经将工资计入成
实际发的工资200万元,已经包括残疾人工资了,残疾人工资30万元,那算公会经费,教育经费,职工福利费的基数上,用不用加计残疾人工资100% 计算扣除基数用200,还是200+30呢2021-12-21 16:30 齐红老师 职称:注册会计师;财税讲师 免费咨询老师(3分钟内极速解答) 2021-12-21 16:38 同学计算扣除基数用200...
残疾人工资加计扣除100是调减。1、法律依据:《企业所得税法》及其实施条例规定,企业安置残疾人员所支付的工资可在据实扣除基础上加计扣除100%。2、具体操作:企业所得税预缴申报时据实扣除,年度终了汇算清缴时计算加计扣除。3、加计扣除影响:减少应纳税所得额,降低企业