2023年1月1日至2027年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴征收:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到本市规定就业比例1.5%的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%...
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 北京某事业单位在职职工人数为500人,年平均工资10万元,由残联部门审核实际安置了2名残疾人就业。企业安置残疾人的比例为2÷500×100%...
同时也可登录上海“一网通办”pc端(https://zwdt.sh.gov.cn/),进入“特色专栏”,点击“高效办成一件事”,切换到“服务企业”,进入“残疾人就业保障金征缴”,点击“立即办理”,无需申报残疾人就业人数,确认应缴费额信息后,办理残保金申报缴费。4.2023年度我单位已安排残疾人就业,该如何缴纳残保金?答...
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。北京市行政区域内的用人单位,应当按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,达不到上述规定比例的,应当缴纳保障...
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。各地政策不同,以深圳为例:深圳市行政区域内未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)。用人单位应当按照不低于上一年度...
2023年1月1日起至2027年12月31日,延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。20...
自2023年1月1日起至2027年12月31日,延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。那么企业为什么要缴纳残疾人就业保障金?残疾人就业保障金优惠政策有哪些?电子税务局怎么申报缴纳呢?别着急,贵州税务来解答。
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等用人单位缴纳的资金。 1、征收范围 安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位,应按《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定缴纳残疾人就业保障金。 2、征缴能分档 延续实施残疾人就...
残疾人就业保障金主要用于残疾人职业培训、职业教育、职业康复支出等方面,是残疾人事业发展的重要资金保障。通过政策的实施,为残疾人提供更加平等、公正的就业机会。近年来,青海省税务部门充分发挥税收职能作用,持续提升残保金征收质量,落实安置残疾人就业的优惠政策,旨在提高全社会的责任意识,促进残疾人按比例就业,进一步...