時間外勤務手当を算出する際には、基礎賃金に、必要な手当を足して計算するが、病院は以前から、一部の手当を足さずに計算していたため、未払いが生じた。 この計算方法は、国家公務員の給与制度に準じたものだったという。ところが、古川労働基準監督署は、市立病院の医師らに当てはめるのは適正...