残保金申报时,工资总额应填写上年12个月的应付工资薪金总额,具体计算时应包括“应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴”以及集体福利部门工作人员的工资薪金,即“应付职工薪酬-职工福利费-工资、奖金、津贴和补贴”的本年借方发生额之和。这个总额不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数,也不是计提数。同时,申...
残保金申报表中的工资总额,应该填写上年12个月的应付工资薪金总额。这包括“应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴”以及集体福利部门工作人员的工资薪金,即“应付职工薪酬-职工福利费-工资、奖金、津贴和补贴”科目的本年借方发生额之和。注意,这不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数哦。另外,填报的工资总额...
残保金申报表中的工资总额,应填写上年12个月的应付工资薪金总额。具体计算时,需按照“应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴”明细科目提取数据,并加上集体福利部门工作人员的工资薪金,即“应付职工薪酬-职工福利费-工资、奖金、津贴和补贴”科目。这里需要注意的是,工资总额是上述两科目的本年借方发生额之和,并非扣除...
残保金申报时,工资总额是填写上年12个月的应付工资薪金总额. 总额填写方法: 1,在计算残保金缴纳基数时,既要按照"应付职工薪酬-工资,奖金,津贴和补贴"明细科目进行提取数据,还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金,即"应付职工薪酬-职工福利费-工资,奖金,津贴和补贴"科目.残保金计算的工资总额,是上述两科目的本...
残保金申报时,工资总额是填写上年12个月的应付工资薪金总额. 总额填写方法: 1,在计算残保金缴纳基数时,既要按照应付职工薪酬-工资,奖金,津贴和补贴明细科目进行提取数据,还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金.即应付... 查看全文 王占纯律师 执业3年 资质认证 2023-12-22 残保金上年在职职工工资总额怎么填?
残保金是按月申报的，在填写工资总额时，应按照申报月份的实际月应发工资总额进行填写，即把选定月份的...
残保金申报的“上年在职职工工资总额”应填写的是应付职工薪酬-工资科目的实发数,且应填写的是贷方发生额。比如工薪类发放的薪酬,在计算薪资发放时会分别将应付职工薪酬-工资科目和应付职工薪酬-津贴和补贴等科目进行计算,实发薪资=应付职工薪酬-工资的贷方发生额+应付职工薪酬-津贴和补贴的贷方发生额,所以申报残保金...
上年在职职工工资总额可从上年度社会保险报表中获取,包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及基本医疗保险报表中的职工工资额之和,也可以从企业会计报表中获取。拓展知识:残保金中规定,每个参保单位每年应当向残疾人联合会缴纳残保金,缴纳比例为境内各级政府、企业、事业单位及其他组织,该组织单位内应缴纳社会...
残保金申报工资总额填写方法:1、在计算残保金缴纳基数时,既要按照"应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴"明细科目进行提取数据,还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金,即"应付职工薪酬-职工福利费-工资
残保金申报时,上年在职职工工资总额的填写方式如下: 一、工资总额的计算依据 根据《关于工资总额组成的规定》第三条,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。因此,在残保金申报时,工资总额应填写上年12个月的应付工资薪金总额。法规1 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬...