近年来,全区深入实施村(社区)干部“青蓝工程”,动态组建了一支100人的年轻基层干部队伍。区委组织部以多平台实践、多元化培训、多层次管理,围绕“学思践悟”一体贯通,健全上下联动的村(社区)年轻干部“阶梯式”培养链条,引导基层骨干队伍...
为进一步锻造基层治理铁军,充实常州市武进区专业化管理村(社区)干部队伍,优化干部结构,结合《武进区专业化管理村(社区)干部招聘办法》(武组发〔2022〕79号)、《关于印发《关于实施“戎装兴村”工程推进退役士兵到村(社区)工作的实施办法》的通知》(武...
昨天下午,2024年度武进区村(社区)干部“青蓝工程”第一期“他山之石 青智共行”活动举行,近40名学员前往常州经开区,学习社区治理、强村富民等方面成功经验。 在常州经开区戚墅堰街道东方社区、潞城街道青洋社区、横山桥镇五一村,学员们深入学习了美丽乡村、强村富民、基层治理、老小区改造、智慧社区、全科社工服务等...
🌟 常州市武进区下半年村(社区)干部招聘18人,报名时间从2024年12月9日9:00至12月11日16:00,笔试定于2024年12月21日(星期六)8:30至10:10。 📚 考情分析:笔试科目为《公共基础知识与能力素质》,主要考察行测和公基,题型为客观题。 💰 福利待遇:年薪约7-8万元。 💡 备考建议:武进区村社区干部考试...
2023年常州市武进区村(社区)干部公开招聘面试程序现已结束。根据招聘公告规定,在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后...
八、本简章由常州市武进区委组织部、常州市武进区人力资源和社会保障局、常州市武进区民政局、常州市武进区退役军人事务局负责解释。 附件: 常州市武进区村(社区)干部公开招聘岗位简介表.xls 中共常州市武进区委组织部 常州市武进区人力资源和社会保障局
为进一步锻造基层治理铁军,充实常州市武进区专业化管理村(社区)干部队伍,优化干部结构,结合《武进区专业化管理村(社区)干部招聘办法》(武组发[2022]79号)、《关于印发《关于实施“戎装兴村”工程推进退役士兵到村(社区)工作的实施办法》的通知》(武退役军人[2020]38号)相关要求,常州市武进区公开招聘村(社区)干部...
3.年龄一般在35周岁及以下(1988年7月16日后出生),户籍限武进区户籍(不包含横林镇、遥观镇、横山桥镇、潞城街道、丁堰街道、戚墅堰街道),岗位有特殊要求的可适当放宽到40周岁(1983年7月16日后出生); 4.具备一定的组织协调能力及相关专业知识,善于开展群众工作; 5.具体岗位要求和条件详见《常州市武进区村(社区)...
为进一步锻造基层治理铁军,充实常州市武进区专业化管理村(社区)干部队伍,优化干部结构,结合《武进区专业化管理村(社区)干部招聘办法》(武组发〔2022〕79号)、《关于印发《关于实施“戎装兴村”工程推进退役士兵到村(社区)工作的实施办法》的通知》(武退役军人〔2020〕38号)相关要求,常州市武进区下半年公开招聘村(...
锻造基层治理铁军,充实常州市武进区专业化管理村(社区)干部队伍,优化干部结构,结合《武进区专业化管理村(社区)干部招聘办法》(武组发〔2022〕79号)、《关于印发《关于实施“戎装兴村”工程推进退役士兵到村(社区)工作的实施办法》的通知》(武退役军人〔2020〕38号)相关要求,常州市武进区公开招聘村(社区)干部28名...