第一,员工离职无需申请 辞职的实质是劳动者单方解除劳动合同。现行的劳动法律法规赋予了劳动者单方解除劳动合同的特权。试用期内提前3天,试用期满提前30天书面通知用人单位即可,根本无需用人单位同意,自然也就不存在申请的问题。 第二,辞职申请如果未获批准而擅自离职可能需要承担不利后果 ...