如,对“走前头”和“争上游”单位,在公务员职级晋升、事业单位管理岗位职员等级晋升和各类评先评优表彰名额上予以适当倾斜,真正做到用出导向、用出风向,激励先进、鞭策后进。 强化反向约束 扎实推进干事创业精气神不够、患得患失、不担当不...