1.单位每个月从工资中代扣了个人缴费部分,但是社保局参保欠缴。 2.因为社保欠缴,员工选择离职。但是,离职后社保依旧欠缴,原单位没有为员工办理离职减少。导致离职职工无法正常领取失业保险待遇。个人和新单位也无法正常新增续保。 3. 因为欠缴,直接影响员工本人的医保报销。 上面两个案例的当事人找社保局协调,找劳动...
职工可以向社会保险行政部门举报投诉单位的欠缴行为。如果因单位欠缴社保费导致职工权益受损,职工还可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼,要求单位承担相应的法律责任。 综上所述,单位欠缴社保费将面临一系列的法律后果。为了保障职工的合法权益和确保社会保险制度的正常运行,单位应当严格遵守相关法律法规,按时足额缴纳社会保险费。
社保欠缴和未缴费确实存在区别。 一、含义不同 社保欠缴通常指的是企业已经申报了社保,但由于种种原因(如企业账户款项不够或国家政策延缓缴纳等),未及时支付该款项。然而,欠缴期间申报的数据仍然有效,员工的社保卡也可以正常使用。在欠缴后的60天宽限期内,保险公司仍然会进行赔偿,只要将欠缴的保费补上即可。 社保未...
当单位出现社保欠费情况时，可携带单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证、社保登记证书等材料及时去社保经办机构申请补缴，并按其核定的费用足额进行缴纳。例如，某企业发现社保欠费后，便准备好相关材料前往社保经办机构，经过审核后，确定了欠费金额，并按照要求足额缴纳了欠费及相应的滞纳金。网上申报补缴也是一...
2019年1月5日，唐贱付以其本人名义起诉灵川县社保局，请求退还多收取的滞纳金23553.1元，后撤回起诉。潭下镇中心校遂于2019年4月25日提起诉讼。一审法院认为，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日...
公司拖欠社保不交的后果主要包括以下几点：由社会保险行政部门责令限期改正：公司若未按时足额缴纳社会保险费，首先会由社会保险行政部门进行查处，并责令其在规定期限内进行改正，即补缴拖欠的社会保险费。可能面临账户查询与划拨：若公司在限期内仍未缴纳，社会保险费征收机构有权向银行和其他金融机构查询其...
社保欠缴什么后果 一、社保欠缴什么后果 未按时且足额缴纳社会保险,其可能产生之严重影响如下:社保管理机构将依法要求应缴纳者在规定期限内予以补齐或补充所欠金额,同时从拖欠日起,按照每日千分之五的比率进行万分之五的滞纳金的征收;若逾期仍未履行缴纳义务,还将面临相关行政部门依据欠缴额度,对当事人处以最高为欠款总...
简介 公司欠缴社保可以通过人力资源和社会保障部热线12333进行投诉。详细步骤如下：工具/原料 Honor10 HarmonyOS3.0.0 支付宝10.3.86 方法/步骤 1 打开软件，点击“市民中心”。2 点击“办事大厅”。3 下滑手机，找到投诉与建议，点击“投诉电话本”。4 找到社会保障-投诉举报，点击“拨打热线”即可进行投诉。
难道企业欠缴员工社保还有理了吗？人社局作出的《答复意见》，认为员工投诉的违法行为发生时间已超过两年法定强制追缴时效，作出撤销立案决定。两审法院也已相同的理由驳回了员工的诉讼请求。来看看这个规定：《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被...
单位欠缴社保，找哪个部门追讨？单位欠缴社保，找哪个部门要求补缴？当单位出现社保欠缴问题时，员工应采取积极措施，以保障自身的社会保险权益。以下将详细介绍如何通过合法渠道要求补缴。一、明确法律法规基础 首先，员工需要充分了解《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规。这些法律明确规定了用人单位有义务按时、足额...